产品经理远程办公体验员工满意度调查问卷

您好！为了了解产品经理群体的远程办公体验，优化后续办公模式安排，特开展本次调研。问卷采用匿名形式，所有数据仅用于分析研究，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

不愿意透露

Q2:您的年龄

22岁及以下

23-29岁

30-35岁

36岁及以上

Q3:您的工作年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前的办公模式是

完全远程办公

混合办公（每周1-3天远程）

混合办公（每周4-5天远程）

最近刚从集中办公转为远程办公

Q5:您累计远程办公的时长为

3个月以内

3-6个月

6-12个月

1-3年

3年以上

Q6:您对当前远程办公模式的整体满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q7:您向其他产品经理推荐远程办公模式的可能性是多少？（0-10分）

选项1

Q8:请对远程办公模式下的沟通效率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q9:请对远程办公模式下的需求评审效率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q10:请对远程办公模式下的跨部门协作效率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q11:请对远程办公模式下你的个人工作产出效率打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请对远程办公模式下你获得的工作指导和支持打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:远程办公是否有助于你更专注处理产品需求分析工作

完全没有，比办公室更分心

帮助很小

一般

帮助比较大

帮助非常大

Q14:你认为远程办公模式下，沟通协作的主要障碍有哪些？

网络不稳定，会议卡顿

信息传递不及时，容易遗漏

无法面对面沟通，容易产生误解

对接研发/设计/运营等部门响应变慢

缺乏即时答疑的条件，问题解决周期变长

没有明显障碍

Q15:远程办公模式下，你的工作和生活边界是否清晰

非常不清晰，工作挤占了几乎全部休息时间

比较不清晰，经常需要在非工作时间处理工作

一般，偶尔会边界模糊

比较清晰，基本能准点下班

非常清晰，工作生活完全分开

Q16:远程办公对你的工作情绪的影响是

负面影响很大，经常感到焦虑烦躁

有一点负面影响，偶尔情绪低落

没有明显影响

有一点正面影响，心情更放松

正面影响很大，工作更开心

Q17:你对当前远程办公使用的协作工具（协作文档、会议软件、项目管理工具等）满意度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:你认为远程办公时公司提供的配套支持还缺少什么？

网络补贴

办公设备补贴

居家办公环境改造补贴

定期线上团建活动

心理健康疏导支持

技能培训支持

已经提供了足够支持

Q19:远程办公模式下你个人能力的成长速度如何？

比办公室办公慢很多

比办公室办公慢一点

和办公室办公差不多

比办公室办公快一点

比办公室办公快很多

Q20:如果可以自由选择，你更愿意选择哪种办公模式

完全集中办公，不接受远程

混合办公，少部分时间远程

混合办公，大部分时间远程

完全远程办公

无所谓，都可以

Q21:你认为远程办公相比线下办公，最大的优势是什么

节省通勤时间，减少通勤成本

可以自己安排工作节奏更自由

减少办公室无关干扰，更专注工作

可以平衡家庭和工作

节省公司办公成本

没有明显优势

Q22:你认为远程办公相比线下办公，最大的劣势是什么

沟通协作不顺畅，影响工作推进

容易摸鱼，工作效率下降

工作生活边界模糊，无法准点下班

缺少和同事的面对面交流，团队凝聚力变弱

个人职业成长变慢，得不到足够指导

没有明显劣势

Q23:你对优化产品经理远程办公体验还有哪些具体建议？

填空1

产品经理远程办公体验员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在收集和分析产品经理远程办公的满意度与体验。帮助您评估工作模式、识别协作障碍、优化管理支持，适合互联网和科技公司的人力资源与管理者优化远程办公策略。

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