产品经理灵活就业意愿与绩效满意度调查问卷

您好！本次调研旨在了解产品经理群体对灵活就业的意愿以及当前工作绩效满意度情况，问卷仅用于学术研究，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

其他

Q2:您的年龄范围

22岁及以下

23-27岁

28-32岁

33-37岁

38岁及以上

Q3:您当前的最高学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您从事产品经理岗位的年限

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q5:您当前的就业形态是

全职固定劳动关系

兼职

自由职业（灵活就业）

正在求职转型中

Q6:您当前所在公司的规模

初创公司（50人以下）

中小企业（50-500人）

大型企业（500人以上）

国企/事业单位/政府部门

Q7:请您对当前工作的整体绩效完成满意度进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q8:您对当前工作的个人绩效目标设置合理性满意度评分

分数

标签

Q9:您对当前工作绩效结果反馈机制的满意度评分

分数

标签

Q10:您对当前绩效对应的薪酬回报满意度评分

分数

标签

Q11:您是否有过灵活就业的经历

从未有过

有过短期灵活就业经历

有过长期灵活就业经历

当前正在从事灵活就业

Q12:如果排除经济压力因素，您是否愿意选择灵活就业模式

非常不愿意

不太愿意

不确定

比较愿意

非常愿意

Q13:您愿意向其他产品经理推荐灵活就业模式的可能性有多大（0-10分）

选项1

Q14:您认为吸引产品经理选择灵活就业的因素有哪些

时间安排更自由

可以参与多个不同类型项目

收入上限更高

不用处理复杂的公司内部人际关系

能获得更多成长机会

平衡工作与生活

Q15:您认为产品经理选择灵活就业最主要的阻碍是

收入不稳定

缺乏社会保障

难以积累稳定职业资历

难以获得优质项目资源

不被家人认可

自身能力不足以支撑独立接单

Q16:您对灵活就业模式下的收入预期比全职工作

低很多

稍低一些

差不多

稍高一些

高很多

Q17:如果未来灵活就业的保障体系完善，您会选择转换为灵活就业吗

肯定不会

大概率不会

不确定，看情况

大概率会

肯定会

Q18:您对当前全职工作稳定性的满意度评分

分数

标签

Q19:您对当前工作时间自由度的满意度评分

分数

标签

Q20:您对当前职业发展空间的满意度评分

分数

标签

Q21:您更倾向选择哪种灵活就业形式

独立接单/ freelance，对接多个客户

加入灵活就业平台接单

与原公司签订非全日制劳动合同

个人创业/开发独立产品

Q22:您认为产品经理灵活就业需要具备哪些核心能力

项目需求挖掘与对接能力

独立完成全流程产品工作的能力

商务谈判能力

自我时间管理能力

人脉资源积累

跨团队协作能力

Q23:您认为当前绩效体系对您的工作积极性有哪些影响

填空1

Q24:您对打算尝试灵活就业的产品经理有什么建议

填空1

产品经理灵活就业意愿与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供产品经理灵活就业意愿与绩效满意度的调研解决方案。帮助您评估就业形态偏好、分析绩效满意度、识别灵活就业动因与障碍，适合互联网企业、HR部门和研究机构深入了解产品经理职业发展需求。

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