产品经理汽车购买意愿与工作绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供针对产品经理群体的汽车购买意愿与工作绩效满意度关联调研的标准化解决方案。帮助您洞察目标人群购车偏好、评估工作满意度水平、分析绩效与消费决策关联,适合汽车行业、人力资源及市场研究机构进行精准的用户研究和市场定位。 标签
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您好!本次调研旨在了解产品经理群体的汽车购买意愿与工作绩效满意度情况,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于调研分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您的性别
Q2:您的年龄区间
Q3:您当前是否已经拥有私人汽车
Q4:您当前的工作年限(产品经理岗位)
Q5:您当前的税后年薪范围
Q6:您所在的产品经理细分领域
Q7:您向他人推荐当前任职公司产品经理岗位的可能性有多大?(0-10分)
Q8:请对您当前的工作绩效整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:请对您当前的薪资收入与绩效匹配度满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:请对您当前岗位的晋升空间满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:请对您当前的工作压力强度满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:您认为影响您工作绩效的主要因素有哪些(可多选)
Q13:您最近一次绩效考核结果等级为
Q14:您对当前公司绩效考核制度的公平性评价是
Q15:若您有购车计划,计划购车的总价预算在哪个区间
Q16:您购车时最关注的因素有哪些(可多选)
Q17:您更倾向购买哪种类型的汽车
Q18:您更倾向选择哪种购车方式
Q19:您的购车主要用途是
Q20:您认为工作绩效水平是否会影响您的购车计划
Q21:若未来1年内绩效达标并获得加薪/奖金,您是否会提前购车计划
Q22:您对购车还有哪些其他需求或关注点,可以补充说明
Q23:您对当前公司的绩效考核制度有哪些改进建议
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