产品经理汽车购买意愿与福利满意度调查

尊敬的产品经理，您好！本次调研旨在了解产品经理群体的汽车购买意愿以及对当前工作福利的满意情况，问卷仅用于行业研究分析，所有信息严格保密，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄阶段

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q3:您当前的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您目前的年薪范围

10万及以下

11-20万

21-35万

36-50万

50万以上

Q5:您目前是否已经拥有私家车

是，已有1辆

是，已有2辆及以上

暂无私家车

Q6:如果您还没有购车，未来1年内是否有明确的购车计划

有明确计划，一定会购买

有初步意向，大概率会购买

暂时不确定，看情况而定

没有计划，近1年不会购买

Q7:如果您已经购车，未来3年内是否有换车或增购计划

有明确计划，一定会更换/增购

有初步意向，大概率会更换/增购

暂时不确定，看情况而定

没有计划，近3年不会更换/增购

Q8:您购车时最看重的因素有哪些

车辆价格

品牌影响力

安全性能

能耗表现

空间大小

外观设计

智能配置

保养成本

售后服务

Q9:您可以接受的购车预算范围是

10万及以下

11-15万

16-25万

26-40万

40万以上

Q10:您更偏好哪种能源类型的汽车

纯燃油车

油电混合动力车

插电混合动力车

纯电动车

增程式电动车

Q11:您更倾向选择哪种车型

轿车

SUV

MPV

微型代步车

其他

Q12:您通常会通过哪些渠道了解汽车信息

汽车垂直媒体网站/APP

短视频平台

亲朋好友推荐

4S店线下体验

汽车评测博主

品牌官方渠道

Q13:您对当前公司提供的整体福利满意度如何

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q14:请您对当前的五险一金缴纳情况进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:请您对当前公司的带薪年假政策进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:请您对当前公司的年终奖/年终福利进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:请您对当前公司提供的培训发展福利进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:请您对当前公司的餐补/交通补等补贴福利进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:您目前已经享受到公司的哪些福利

五险一金

带薪年假

节日福利

定期体检

年终奖

餐饮补贴

交通补贴

住房补贴

弹性工作制

员工旅游

Q20:您认为当前公司福利对您的购车计划是否有影响

影响很大，福利水平直接决定我的购车预算和时间

有一定影响，会参考福利情况调整购车计划

影响很小，几乎不会改变我的购车计划

完全没有影响

Q21:您向其他产品经理推荐您当前公司的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q22:您对公司福利改善有什么具体建议

填空1

Q23:关于购车，您还有什么其他想要说明的信息

填空1

产品经理汽车购买意愿与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供针对产品经理群体的汽车消费偏好与工作福利满意度的调研解决方案。帮助您分析购车决策因素、评估福利满意度、洞察职业与消费关联，适合企业HR、汽车行业及市场研究机构进行精准的用户画像与需求分析。

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