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设计师岗位招聘满意度调研问卷

您好，非常感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解您对设计师岗位招聘过程的体验与评价，帮助我们优化招聘流程，为设计师求职者提供更好的招聘体验，所有回答仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您的身份是

应聘设计师岗位的求职者
完成招聘后入职的设计师
参与设计师招聘的内部面试官

Q2:您接触过我们几次设计师岗位招聘

1次
2次
3次
4次及以上

Q3:您应聘/招聘的设计师岗位类型是

UI/UX设计师
平面设计师
品牌设计师
插画设计师
室内设计师
工业设计师
其他类型设计师

Q4:您对本次招聘信息发布清晰度的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q5:您认为招聘信息中关于岗位要求的描述是否清晰

完全不清晰
不太清晰
一般清晰
比较清晰
非常清晰

Q6:您对招聘流程整体便捷性的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q7:从投递简历到收到第一次反馈，您认为等待时长是否合理

完全不合理，等待太久
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q8:您对招聘对接人员服务态度的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q9:您认为招聘过程中招聘方与您的沟通频率是否合适

沟通太少，完全得不到进度更新
沟通较少，偶尔有更新
一般，频率合适
沟通较多，信息及时
沟通过于频繁，造成打扰

Q10:您对笔试题型/考察内容设置合理性的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您认为笔试考察内容是否匹配设计师岗位的实际工作需求

完全不匹配
不太匹配
一般匹配
比较匹配
完全匹配

Q12:您对面试环节安排合理性的满意程度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您认为面试官对设计师岗位的理解是否专业

完全不专业
不太专业
一般专业
比较专业
非常专业

Q14:面试过程中您是否有充分的机会展示自己的设计能力

完全没有机会
机会很少
一般，有部分机会
有较多机会
有充分的展示机会

Q15:您对招聘过程中反馈机制的满意程度（结果通知、面试点评等）

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您认为整个设计师招聘流程的周期长度是否合理

完全不合理，周期太长
不太合理
一般
比较合理
非常合理

Q17:您认为当前设计师招聘流程中，体验较好的环节是

简历投递环节
信息沟通环节
笔试环节
面试环节
结果反馈环节
offer沟通环节

Q18:您认为当前设计师招聘流程中，最需要优化的环节是

简历投递环节
信息沟通环节
笔试环节
面试环节
结果反馈环节
offer沟通环节

Q19:您向其他设计师推荐我们招聘渠道的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q20:请给本次设计师招聘的整体体验打分（1-5星，1星最差，5星最好）

分数
标签

Q21:如果有合适的设计师岗位，您是否愿意再次参与我们的招聘

完全不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q22:您对我们优化设计师岗位招聘流程有什么具体建议？

填空1
设计师岗位招聘满意度调研问卷
介绍
本模板旨在提供设计师岗位招聘流程满意度评估的标准化解决方案。帮助您收集求职者反馈、评估招聘流程效率、识别优化关键点，适合招聘团队和 HR 部门提升设计师岗位的招聘质量与候选人体验。
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满意度 设计师 招聘调研
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