设计师改进建议需求调研

您好，本次调研旨在收集相关需求与改进建议，帮助设计师优化工作产出与服务质量，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研！

Q1:您的身份是

甲方需求方

产品经理

开发工程师

运营人员

项目负责人

其他设计师

终端用户

其他

Q2:您和设计师对接合作的频率是

几乎每天对接

每周3-5次

每周1-2次

每月3-5次

每月1-2次

极少合作

Q3:您对目前合作设计师的整体满意度打分为

1分（非常不满意）

2分（不满意）

3分（一般）

4分（满意）

5分（非常满意）

Q4:您向他人推荐当前合作设计师的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q5:您认为设计师目前做得较好的方面有哪些

需求理解准确

出稿效率高

审美符合需求

修改态度积极

沟通顺畅

创意能力突出

细节把控到位

交付标准清晰

Q6:您认为设计师目前最需要改进的方向有哪些

需求理解能力

出稿效率

审美匹配度

沟通主动性

创意发散能力

细节打磨

修改响应速度

对业务/用户的理解

交付规范

Q7:对接过程中，您认为设计师最大的常见问题是

完全不理解需求，理解偏差大

沟通态度生硬，不愿意倾听

出稿太慢，拖延项目进度

只会套模板，没有创意

细节错误多，不做检查

不愿意修改，抵触调整需求

不了解业务，产出脱离实际

Q8:设计师提交初稿的平均时长是否符合您的预期

远快于预期，非常满意

基本符合预期

略慢于预期，可接受

经常严重拖延，影响项目进度

Q9:您认为设计师对需求的理解准确度如何

几乎每次都能准确理解

多数时候能理解，偶尔有偏差

一半概率会出现理解偏差

经常理解错需求，需要反复沟通

Q10:您对接过程中平均需要修改几次才能达到您满意的效果

1次以内就通过

2-3次

4-5次

6次及以上

Q11:您认为设计师修改时的配合度怎么样

非常配合，积极调整

愿意配合但效率不高

态度一般，需要催促

抵触修改，不愿意调整

Q12:设计师的产出是否符合整体项目的业务目标

完全符合，能够支撑业务目标

基本符合， minor调整就可以

部分符合，需要大改核心内容

经常脱离业务目标，完全不符合

Q13:设计师交付的产出文件规范性怎么样

分类清晰，命名规范，源文件齐全

基本规范，能找到需要的内容

比较混乱，偶尔找不到文件

非常不规范，经常缺失源文件

Q14:您认为设计师最应该提升哪些专业能力

用户需求洞察能力

视觉审美能力

交互设计能力

动效设计能力

业务理解能力

创意发散能力

软件操作能力

规范落地能力

Q15:您认为设计师需要在哪些软技能上改进

主动沟通能力

需求倾听能力

时间管理能力

团队协作能力

情绪管理能力

问题解决能力

接受反馈的能力

Q16:您是否遇到过设计师私自修改已经确认的方案的情况

经常遇到

偶尔遇到

几乎没有

从来没有

Q17:您认为设计师是否应该主动参与前期需求讨论

非常应该，提前参与能减少后期问题

可以参与选择性讨论，不用全程参与

不需要，拿到明确需求再做就好

无所谓，看项目情况

Q18:请您对设计师的沟通主动性打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:请您对设计师的创意落地能力打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q20:您印象中对接设计师时遇到的最突出的问题是什么

填空1

Q21:针对设计师的工作改进，您还有哪些具体的建议

填空1

设计师改进建议需求调研

介绍

本模板旨在提供设计师工作质量与协作效率的评估方案。帮助您收集合作反馈、识别改进方向、优化沟通流程，适合项目团队和管理者提升设计服务质量与合作体验。

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