设计师信任度与绩效满意度调查问卷

您好！为了更好地了解团队协作现状与设计师工作体验，我们开展本次调查，所有数据仅用于内部优化，请您根据真实感受填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的身份是

设计师本人

与设计师协作的产品经理

与设计师协作的开发工程师

项目负责人

其他协作岗位

Q2:您和当前对接设计师的协作时长是

不足3个月

3个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:您对对接设计师的整体信任度打分（0分完全不信任，10分完全信任）

选项1

Q4:您对设计师交付的工作绩效整体满意度打分（0分完全不满意，10分完全满意）

选项1

Q5:您对设计师专业能力的满意程度

分数

标签

Q6:您对设计师沟通响应及时性的满意程度

分数

标签

Q7:您对设计师理解需求准确程度的满意程度

分数

标签

Q8:您对设计师交付成果质量的满意程度

分数

标签

Q9:您对设计师按时交付情况的满意程度

分数

标签

Q10:您认为设计师对修改意见的配合度

分数

标签

Q11:您是否认为设计师能够主动发现设计中的问题并提前调整

几乎从不

偶尔可以

一般情况下可以

绝大多数情况都可以

总是可以

Q12:您是否信任设计师给出的专业设计建议

完全不信任

不太信任

一般

比较信任

完全信任

Q13:您认为设计师哪些方面做得比较好

创意能力强

还原度高

沟通顺畅

出图效率高

沟通态度好

学习能力强

审美在线

细节把控到位

Q14:您认为设计师目前最需要提升的方面是

需求理解能力

沟通效率

专业技能

交付时效

审美水平

细节把控

合作态度

创新能力

Q15:当项目出现设计相关问题时，您认为设计师的责任心如何

完全没有责任心，习惯推诿

责任心较弱，需要多次催促才处理

责任心一般，只处理分内的问题

责任心较强，主动承担问题

非常强，主动推动问题解决

Q16:您认为设计师是否能够保持稳定的输出质量

极不稳定，每次质量波动很大

不太稳定，偶尔会出现质量下滑

基本稳定，大部分时间符合要求

比较稳定，很少出现质量问题

非常稳定，每次交付都符合预期

Q17:您是否愿意长期和当前这位设计师合作

非常不愿意

不太愿意

无所谓

比较愿意

非常愿意

Q18:您认为设计师的工作产出是否符合团队对绩效的要求

完全不符合，远低于预期

部分符合，低于平均水平

基本符合，达到平均水平

大部分符合，高于平均水平

完全符合，远超预期

Q19:您认为当前设计师的工作中，有哪些值得肯定的地方？

填空1

Q20:针对设计师的能力提升和工作优化，您有哪些具体建议？

填空1

设计师信任度与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供设计师团队协作与绩效评估的标准化调研方案。帮助您评估信任关系、测量工作满意度、分析能力短板，适合互联网团队和项目负责人进行精准的团队效能分析与优化。

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