设计师认知程度与员工满意度调查问卷

Q1:您在公司的设计师岗位层级是

Q2:您从事设计相关工作的总年限是

Q3:您所在的设计方向是

Q4:您是否清晰了解公司对设计师岗位的能力要求

Q5:您是否清晰了解自己当前岗位的绩效考核标准

Q6:您对设计行业最新发展趋势和技术的认知程度是

Q7:您认为自己对用户需求的理解和挖掘能力处于什么水平

Q8:您认为当前公司对设计价值的认可度如何

Q9:您是否认同公司现阶段的设计战略方向

Q10:您对自己当前薪资福利的满意度是

Q11:您对当前工作的工作强度和工作节奏满意度是

Q12:您对团队内部沟通协作的顺畅程度满意度是

Q13:您对跨部门沟通协作的顺畅程度满意度是

Q14:您对公司提供的设计软硬件设备满意度是

Q15:您对公司提供的设计培训和成长机会满意度是

Q16:您对当前直接上级的管理方式满意度是

Q17:您对团队设计氛围的满意度是

Q18:您对自己工作成果获得反馈的及时性和有效性满意度是

Q19:您认为当前公司内部设计师的晋升路径是否清晰

Q20:您向他人推荐来公司担任设计师岗位的可能性有多大？（0-10分）

Q21:您认为当前设计工作中最影响您满意度的问题是（可多选）

Q22:您平时主要通过哪些渠道提升设计认知和能力（可多选）

Q23:请您对自己整体工作满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

Q24:您对提升公司设计团队整体能力和满意度还有什么其他建议