设计师依赖程度满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业内部设计资源使用满意度与依赖程度的调研解决方案。帮助您评估设计资源充足度、分析需求对接痛点、优化设计资源配置,适合企业管理者、HR和产品团队提升跨部门协作效率与设计服务质量。 标签
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4周前
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好,本次调查旨在了解您对工作中设计师资源的依赖程度及使用满意度,您的反馈将帮助我们优化设计资源配置,恳请您根据实际情况填写,问卷信息仅用于调研分析,请放心作答。
Q1:您所在的岗位是
Q2:您所在公司的规模是
Q3:您工作中平均多久需要使用设计师资源
Q4:您平均每个月需要设计师完成的设计需求数量大概是
Q5:您认为工作推进对设计师的依赖程度如何
Q6:请对当前公司设计师资源的充足程度打分(1分非常不足,10分完全充足)
Q7:请对当前设计师的需求响应速度打分(1分非常缓慢,10分非常迅速)
Q8:请对设计师的需求理解能力打分(1分完全不理解需求,10分总能精准get需求)
Q9:请对设计师最终输出的设计质量打分(1分质量很差,10分质量非常高)
Q10:请对设计师的沟通配合体验打分(1分沟通非常不畅,10分沟通顺畅高效)
Q11:请对当前设计需求交付的准时率打分(1分经常延期,10分总能准时交付)
Q12:您是否曾经因为设计师资源不足/排期满推迟过工作进度
Q13:您是否会使用外部工具自行完成简单设计需求(比如图怪兽、Canva等)
Q14:您在对接设计师时,最常遇到的问题是
Q15:如果增加设计预算,您更希望增加哪方面的配置
Q16:您对当前公司设计师对接流程的满意度是
Q17:对比自行完成设计,找设计师输出的最终效果更好吗
Q18:您是否希望公司放开非设计岗使用自主设计工具的权限
Q19:您向其他部门推荐当前公司设计师服务的可能性有多大?(0-10分)
Q20:您对优化公司设计资源配置、提升设计服务体验还有什么建议
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