设计师依赖程度舆情监测调研问卷

您好！本次调研旨在了解当前行业内对设计师工作的依赖情况与相关看法，您的反馈将帮助我们更清晰地梳理行业协作现状，所有回答均严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的行业领域是

互联网/IT

广告传媒

制造业

文创/出版

建筑/室内设计

零售/电商

教育培训

其他

Q2:您在企业中的职位是

基层员工

中层管理

高层管理

自由职业者

创业者

其他

Q3:您所在企业是否配备专职设计团队/专职设计师

有，配备5人以上专职设计团队

有，配备1-4名专职设计师

没有，仅外包设计需求

没有，从不外聘设计，由非设计人员完成

Q4:您日常工作中平均多久会需要调用设计相关资源

每天都需要

每周3-5次

每周1-2次

每月1-3次

几乎从不需求设计支持

Q5:您认为本企业的业务开展对设计师的依赖程度如何（1分完全不依赖，10分高度依赖）

分数

标签

Q6:您是否遭遇过因为设计师排期紧张导致业务推进延期的情况

经常发生，几乎每次重要项目都会延期

偶尔发生，一年出现3-5次

很少发生，一年不超过2次

从未发生过

Q7:您所在企业哪些业务环节对设计师依赖度最高（可多选）

品牌宣传/营销物料制作

产品界面/交互设计

产品包装设计

活动策划落地

内部文档/材料可视化

用户研究相关设计输出

其他

Q8:非设计岗位员工是否会参与基础设计工作（比如做简单海报、排版文档）

所有基础设计都是非设计员工自行完成

简单设计会让非设计员工做，复杂设计交给设计师

即使是最简单的设计也必须由设计师完成

从不安排非设计员工做设计相关工作

Q9:您认为AI设计工具（如Midjourney、Figma AI、文心一格等）降低了企业对专业设计师的依赖程度吗（1分完全没有降低，10分极大降低）

分数

标签

Q10:您所在企业目前是否已经用AI设计工具替代部分设计师工作

已经大规模替代，设计师只做最终优化审核

已经替代了简单基础的设计工作，复杂工作仍由设计师完成

仅尝试使用，没有规模化应用

完全没有使用AI设计工具

Q11:您认为未来3年，企业对专业设计师的需求会如何变化

需求会大幅增加，对设计师能力要求更高

需求基本保持稳定，和现在差不多

需求会小幅减少，部分工作被AI替代

需求会大幅减少，大部分工作被AI和非设计人员替代

Q12:您认为现在企业存在“过度依赖设计师”的情况吗

存在，很多简单工作都没必要交给设计师

部分存在，少数场景过度依赖

不存在，所有设计工作都需要专业设计师完成

不好判断

Q13:过度依赖设计师会给企业带来哪些问题（可多选）

沟通成本高，需求反复修改

项目排期紧张，拖慢业务进度

人力成本过高，增加企业负担

非设计岗位员工创意无法落地

没有明显问题

其他

Q14:您是否支持对非设计岗位员工进行基础设计技能培训

非常支持，能减少对设计师的不必要依赖

支持，只培训基础排版、简单作图技能即可

无所谓，看企业安排

不支持，专业的事应该交给专业的人做

Q15:您认为基础设计工作由非设计岗位员工完成会影响最终质量吗

肯定会，专业度不足质量明显下降

大概率会，只有少数非设计人员能做好

不一定，简单基础工作质量差别不大

不会，AI工具加持下非设计人员也能做好

Q16:您所在企业设计需求审批流程是否需要多个非设计岗位确认

需要，至少3个岗位层层审批

需要1-2个岗位确认

不需要，需求提出后直接对接设计师

看项目规模而定

Q17:您认为目前降低对设计师不必要依赖的有效方式有哪些（可多选）

引入AI设计工具，完成基础设计产出

培训非设计岗位员工掌握基础设计技能

建立标准化设计模板库，直接套用修改

扩大设计团队规模，缩短排期等待时间

优化设计需求审核流程，减少无效改稿

不需要降低依赖，保持现状就好

其他

Q18:从行业整体来看，您认为未来对设计师的依赖会往哪个方向发展

依赖度越来越高，设计的价值越来越受重视

依赖度越来越低，大部分基础设计被替代

分化发展：基础设计不依赖，高端创意设计更依赖

不好判断，看技术发展情况

Q19:您遇到过的因过度依赖设计师产生的最典型问题是什么

填空1

Q20:对于平衡设计师工作价值和企业业务效率，您还有什么其他建议

填空1

设计师依赖程度舆情监测调研问卷

介绍

本模板旨在提供企业设计师依赖程度舆情监测的标准化调研方案。帮助您评估设计资源需求、分析AI工具影响、优化协作流程，适合企业管理者和HR部门进行团队效能与资源配置的深度分析。

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