设计师数据安全认知与福利满意度调查问卷

您好，本次问卷旨在了解设计师群体的数据安全认知情况以及对现有福利的满意度，问卷结果仅用于内部优化调整，所有信息严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的从业年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q2:您所在的企业类型是

互联网科技企业

设计创意工作室

制造业企业设计部门

广告传媒公司

其他

Q3:您的岗位方向是

UI/UX设计师

平面设计师

工业设计师

室内设计师

品牌设计师

其他设计岗位

Q4:您是否接受过企业组织的数据安全相关培训

定期接受培训

入职时接受过一次培训

从未接受过培训

Q5:您是否清楚工作中需要注意的设计文件数据安全规范

非常清楚

大致了解

仅知道部分内容

完全不清楚

Q6:您日常工作中会处理以下哪些涉密或敏感设计数据

未上市新品的外观设计稿

用户隐私相关的交互设计数据

企业内部品牌VI规范文件

合作方提供的保密项目素材

不处理任何敏感设计数据

Q7:您是否会将工作未公开的设计文件存储到个人网盘/私人设备中

经常这么做

偶尔会这么做

从来不会这么做

Q8:您收到陌生来源的设计素材文件时，会怎么做

直接打开使用

先进行病毒查杀再打开

确认来源安全后再打开

直接拒绝打开

Q9:您清楚设计文件对外交付时需要做的安全合规检查吗

非常清楚，每次都会检查

大致清楚，偶尔会检查

不清楚，从来不会检查

Q10:您认为当前工作中设计数据的安全防护措施完善吗

非常完善

比较完善

一般，存在漏洞

很不完善

Q11:请您对自己的数据安全知识掌握程度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q12:请您对公司目前的法定社保福利满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q13:请您对公司的补充商业保险福利满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q14:请您对公司提供的培训学习福利满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q15:请您对公司的带薪年假福利满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q16:请您对公司的节日/生日福利满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q17:请您对公司的餐饮/交通补贴福利满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q18:请您对公司的住宿/住房补贴福利满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q19:请您对公司的年终奖/绩效奖金福利满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q20:您认为当前公司最需要完善哪类福利

健康保障类福利

学习成长类福利

现金补贴类福利

休假类福利

文化活动类福利

Q21:您最希望新增以下哪些福利项目

设计素材会员订阅福利

定期健康体检

弹性工作制

远程办公福利

设计专业沙龙/展会报名补贴

育儿补贴

其他

Q22:您对当前公司整体福利水平的满意度是

非常满意

比较满意

一般

比较不满意

非常不满意

Q23:您向其他设计师推荐当前公司的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q24:您对提升企业设计数据安全管理有哪些建议？

填空1

Q25:您对公司福利优化还有哪些其他诉求？

填空1

设计师数据安全认知与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供针对设计师群体的数据安全意识与福利满意度的专业评估工具。帮助您了解安全认知水平、评估福利体系现状、收集优化建议，适合企业人力资源部门、设计团队管理者以及安全合规部门进行员工调研。

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