设计师线上线下选择福利满意度调查问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调查，本次调研旨在了解设计师对线上线下可选福利的满意情况，您的反馈将帮助我们优化福利体系。问卷采用匿名形式，数据仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41岁及以上

Q3:您的工作年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11年及以上

Q4:您目前所在的城市

一线城市

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

Q5:您所在公司目前是否支持设计师自主选择线上或线下形式的福利

完全支持，所有福利都可以选择形式

部分福利支持选择形式

不支持，所有福利都是统一形式

不清楚有没有这个选项

Q6:您更偏好选择哪种形式的福利

线上福利，更灵活方便

线下福利，体验感更好

看福利类型决定，一半一半

都可以，没有偏好

Q7:您对当前公司可选择福利的品类丰富度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您对线上福利领取流程的便捷性打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您对线下福利领取/兑换流程的便捷性打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q10:您对线上福利的质量/实用性打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您对线下福利的质量/实用性打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:您对整体可选福利制度的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您经常选择线上形式领取的福利有哪些

购物卡/电商卡券

线上会员权益（视频/音乐/办公等）

线上课程培训

外卖/出行代金券

虚拟礼品

其他

Q14:您经常选择线下形式领取的福利有哪些

节日实物礼盒

线下体验活动（沙龙/团建/展会等）

线下健身/SPA服务

实物礼品卡

线下培训课程

其他

Q15:您认为线上福利最大的优势是什么

随时领取，不受时间地点限制

不用搬运实物，更轻便

可选范围更大

发放速度快，即时到账

个人隐私性更好

Q16:您认为线上福利最大的缺点是什么

有使用期限，容易过期忘记用

可选的品类实用性不高

容易遇到使用规则限制多的问题

没有真实获得感

领取流程复杂容易出错

Q17:您认为线下福利最大的优势是什么

真实触感强，有福利的仪式感

可以和同事一起参与，增进感情

实物类福利可以直接使用，不用额外兑换

福利质量更有保障

体验感更好

Q18:You think offline welfare what is the biggest disadvantage

领取需要固定时间地点，不够灵活

实物太重不好搬运

可选择的品类太少

经常拿到自己不需要的东西

容易出现配送不及时/损坏的问题

Q19:您认为支持自主选择福利形式能带来哪些好处

更符合个人需求，提升满意度

体现公司对员工的尊重

减少福利浪费，提高利用率

提升工作幸福感和归属感

没有明显好处

Q20:您是否愿意为了选择心仪的福利形式，放弃部分福利额度

愿意，只要是自己需要的形式，额度少一点也没关系

可以接受少量额度减少，幅度不能太大

不愿意，额度比形式重要

看情况，分福利类型

Q21:公司多久更新一次可选福利的列表您会比较满意

每季度更新一次

每半年更新一次

每年更新一次

重大节日前更新即可

不用经常更新，保持稳定就好

Q22:您目前遇到过的线上线下可选福利最大的问题是什么

填空1

Q23:您对优化线上可选福利有什么具体建议

填空1

Q24:您对优化线下可选福利有什么具体建议

填空1

设计师线上线下选择福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供设计师对线上线下福利满意度的调研解决方案。帮助您了解形式偏好、评估满意度、收集优化建议，适合企业HR和管理者优化福利体系。

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