设计行业员工满意度调查问卷

您好!本次调研旨在了解设计行业线上办公与线下办公模式下员工的满意度情况,为优化工作模式提供参考。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您目前的工作模式是

纯线下办公
纯线上远程办公
混合办公(线上+线下结合)

Q2:您的性别

男
女
不愿意透露

Q3:您的年龄区间是

20岁及以下
21-25岁
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上

Q4:您从事设计相关工作的年限是

1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q5:您所在的企业规模是

10人以下小型团队/工作室
11-50人中型企业
51-200人大型企业
200人以上集团公司

Q6:您目前的岗位级别是

初级设计师
中级设计师
高级设计师
设计主管/组长
设计总监
设计部门负责人

Q7:您对当前整体工作满意度如何

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q8:您向他人推荐当前这份设计工作的可能性有多大?(0-10分,0分表示非常不愿意推荐,10分表示非常愿意推荐)

选项1

Q9:您对当前工作薪资收入的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您对薪资涨幅和绩效奖励机制的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q11:您对当前工作的福利保障(社保、公积金、年假等)满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对当前工作环境(线上工具稳定性/线下办公空间舒适度)的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您对当前团队协作沟通氛围的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对公司提供的设计技能培训与成长机会满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对当前工作晋升发展空间的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对当前项目需求对接流程顺畅度的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对领导管理方式(需求沟通、工作指导等)的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您认为当前工作强度和工作负荷如何

严重过大,难以承受
偏大,有点吃力
合适,完全可以承受
偏小,比较轻松
非常小,有较多空闲

Q19:您对当前工作和生活平衡状态的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您认为当前工作模式下,哪些因素最影响您的工作效率(可多选)

沟通对接不及时
设计素材/设备资源不足
突发需求修改频繁
线上协同工具不好用
线下通勤耗时过长
办公环境干扰多
自我管理难度大
其他

Q21:对比不同工作模式,您更偏好哪一种

纯线下办公
纯线上远程办公
混合办公(每周固定天数线上+线下结合)
都可以

Q22:您认为现有工作模式对您设计创意灵感的激发效果如何

非常不好,很难产生灵感
不太好,灵感产出不稳定
一般,没什么影响
比较好,更容易产生灵感
非常好,灵感源源不断

Q23:您对公司目前设计相关软硬件设备配备的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q24:您认为当前工作最大的压力来源是(可多选)

甲方频繁改稿需求
项目 deadlines 过紧
业绩考核要求
技能提升压力
人际关系压力
通勤压力
其他

Q25:您未来一年内有换工作的打算吗

已经在找新工作了
有明确的换工作计划
偶尔会想,还没行动
暂时没有,完全不考虑

Q26:您对公司优化工作模式、提升员工满意度有什么具体建议

填空1
设计行业员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供设计行业员工工作模式与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作模式偏好、分析满意度影响因素、收集优化建议,适合设计公司、人力资源部门和行业研究机构开展精准的员工体验管理。
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