设计师社交分享行为绩效满意度调查
介绍
本模板旨在提供设计师社交分享行为与工作绩效关联的专业调研方案。帮助您分析分享动机、评估绩效影响、洞察行业趋势,适合设计团队、企业HR及研究机构进行深入的职业行为与满意度分析。 标签
关于
1个月前
更新
0
频次
19
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!本次调研旨在了解设计师日常社交分享行为与工作绩效、满意度的关联,所有数据仅用于研究分析,请您根据实际情况填写,感谢您的支持!
Q1:您的职业身份
Q2:您从事设计相关工作的年限
Q3:您所在的设计领域
Q4:您平均每周在社交平台分享设计相关内容的频率
Q5:您最常使用的设计分享社交平台是
Q6:您通常会在社交平台分享哪些类型的内容
Q7:您进行设计社交分享的主要动力来自
Q8:请您对自己社交分享内容的质量满意度打分(1分最低,5分最高)
Q9:您认为社交分享对您设计能力提升的帮助程度打分(1分最低,5分最高)
Q10:您的社交分享内容平均每次获得的赞藏评互动量大概是
Q11:通过社交分享,您是否获得过实际的工作/合作机会
Q12:您向其他设计师推荐通过社交平台分享作品的可能性有多大?(0-10分)
Q13:您认为社交分享对您个人工作绩效的影响是
Q14:您在社交分享过程中遇到过哪些困扰
Q15:您是否会主动在社交平台互动交流其他设计师的分享内容
Q16:您认为社交分享带来的人脉资源对您工作的帮助程度
Q17:您对当前通过社交分享获得的个人收益满意度打分(1分最低,5分最高)
Q18:您未来在社交分享上的计划是
Q19:您对设计师通过社交平台做内容分享有什么其他建议或看法?
联系我们
问卷网公众号