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设计师技能提升需求市场调研问卷

您好！我们正在开展设计师技能提升需求的市场调研，想了解设计师群体在职业发展中的技能学习需求。本次调研仅用于行业研究，所有信息严格保密，大约占用您5分钟时间，感谢您的支持与配合！

Q1:您当前的职业身份是

在职设计师
设计专业在校学生
设计行业自由从业者
转行准备进入设计领域的求职者
其他设计相关从业者

Q2:您从事设计相关领域的时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您当前所处的设计细分领域是

UI/UX设计
平面设计
品牌设计
插画设计
室内设计
工业/产品设计
服装设计
动效/影视设计
游戏设计
其他设计领域

Q4:您当前的月收入范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q5:您认为当前自身的技能水平是否能满足工作/项目需求

完全不能满足，差距很大
部分不能满足，有一定差距
基本满足，仅小部分场景不适配
完全满足，没有技能缺口
超出当前需求，技能储备充足

Q6:您在近一年中参与过哪些形式的技能提升学习

线上付费课程
线上免费公开课/教程
线下培训班/ workshops
行业峰会/讲座
阅读专业书籍/出版物
跟着项目实战自学
跟着行业前辈带教学习
没有参与过任何技能提升学习

Q7:您平均每个月在技能提升上的投入时间大概是

少于5小时
5-10小时
11-20小时
21-30小时
30小时以上

Q8:您平均每年在设计技能提升学习上的资金投入是

1000元以内
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上

Q9:您学习新技能最主要的动力来自哪些方面

当前工作需要，必须掌握对应技能才能完成任务
提升个人竞争力，应对行业内卷
期待涨薪/跳槽拿到更好的offer
个人兴趣爱好，喜欢探索新的设计方向
公司/学校要求的职业考核任务
周边同行都在学习，不想被落下

Q10:您最希望提升哪类硬技能

AI设计工具使用（Midjourney、Figma AI、Stable Diffusion等）
三维设计软件技能（C4D、Blender等）
交互设计能力
用户研究能力
视觉排版能力
手绘/插画创作能力
动效设计能力
原型设计能力
品牌全案策划能力
设计输出落地能力

Q11:您最希望提升哪类软技能

设计需求沟通能力
客户需求对接能力
设计方案提案表达能力
项目管理能力
团队协作能力
设计创意发散能力
商业思维能力
职场晋升能力

Q12:您当前最希望学习哪种类型的课程内容

零基础入门类，帮助搭建基础能力框架
软件工具实操类，分步讲解工具使用技巧
项目实战类，跟着真实商业项目练手
思维方法类，提升创意和设计逻辑
行业经验分享类，传递资深设计师的经验总结
求职面试类，针对作品集和面试做专项提升

Q13:您更喜欢哪种课程形式

录播线上课程，可以随时看进度自由安排
直播线上课程，可以实时和老师互动提问
小班线下授课，面对面指导练习
训练营模式，周期学习+作业点评+社群陪伴
1-2天的短期线下工作坊，集中突破某个技能点

Q14:您能接受的单个系统设计提升课程的价格范围是

99元以内
100-299元
300-599元
600-999元
1000-2999元
3000元以上

Q15:您在选择设计技能课程时，最看重哪些因素

授课老师的行业资历和知名度
课程内容的实用性，能否直接用到工作中
课程价格是否亲民
是否有配套作业点评和答疑服务
是否能提供学习证书或内推机会
课程更新频率，是否覆盖最新的行业技术

Q16:您在过往技能提升学习中遇到的最大问题是

找不到符合需求的优质课程内容
课程太贵，超出预算
工作太忙，没有固定时间学习，很难坚持
学完之后没人指导，不知道练习方向对不对
学的内容过时，不符合当前行业需求
没有遇到太大问题，整体体验不错

Q17:AI生成设计工具普及后，您认为设计师最需要补充哪方面的技能

AI工具提示词工程，高效让AI产出符合需求的内容
AI产出内容的优化和二次设计能力
创意策略和设计思维能力，这是AI替代不了的
AI项目管理能力，用AI提升工作效率
不了解AI，暂时没有明确的提升需求

Q18:未来1年内您是否有明确的设计技能提升学习计划

已经确定了具体要学习的内容和课程，正在安排时间
有计划，但还没选好具体学习内容
暂时没有计划，看后续工作需求再决定
不打算进行新的技能提升学习

Q19:您对当前市面上设计技能提升课程的整体满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
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Q20:您还有哪些关于设计师技能提升的需求或建议？

填空1
设计师技能提升需求市场调研问卷
介绍
本模板旨在提供设计师群体技能提升需求的市场调研解决方案。帮助您了解学习需求、评估课程偏好、分析投入意愿，适合设计培训机构、企业 HR 部门和在线教育平台制定精准的技能提升方案。
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市场调研 职业发展 课程需求 设计师 设计技能
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