设计师薪资期望与消费行为调研问卷

您好！本次调研旨在了解设计师群体的薪资情况与消费行为特征，所有数据仅用于学术研究，信息会严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

非二元性别

不愿透露

Q2:您的年龄区间

18-22岁

23-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

40岁以上

Q3:您的最高学历

高中及以下

大专

本科

硕士

博士及以上

Q4:您的设计师从业年限

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q5:您当前的设计细分领域

UI/UX设计

平面设计

室内设计

服装设计

工业产品设计

景观设计

品牌设计

插画设计

动画设计

其他

Q6:您当前所在的城市等级

一线城市

新一线城市

二线城市

三线城市

四线及以下城市

Q7:您当前的就业状态

全职就职设计师

兼职设计师

自由设计师/自主接单

创业中（设计相关）

待业求职中

Q8:您目前的月税前总收入区间是

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30001-50000元

50000元以上

Q9:您对您当前薪资水平的满意度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您目前期望的月税前薪资是多少

3000元及以下

3001-5000元

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-30000元

30001-50000元

50000元以上

Q11:您认为当前设计行业的薪资水平符合您的付出吗？（0分表示完全不符合，10分表示完全符合）

选项1

Q12:找工作时，薪资预期的主要参考依据是

行业平均薪资水平

自身能力与经验

当地物价与生活成本

同行业朋友/同事的薪资

公司的规模与平台

学历与毕业院校

Q13:您对以下因素在薪资期望中的重视程度打分（1分表示最不重视，5分表示最重视）——能力成长空间

分数

标签

Q14:您对以下因素在薪资期望中的重视程度打分（1分表示最不重视，5分表示最重视）——工作稳定性

分数

标签

Q15:您对以下因素在薪资期望中的重视程度打分（1分表示最不重视，5分表示最重视）——社保公积金等福利

分数

标签

Q16:您对以下因素在薪资期望中的重视程度打分（1分表示最不重视，5分表示最重视）——加班强度

分数

标签

Q17:您是否会为了更高薪资选择跳槽

一定会，薪资是跳槽首要考虑因素

会重点考虑，薪资占决策的主要部分

会综合考虑，薪资只是因素之一

不会轻易因薪资跳槽

Q18:您每月的总消费支出占月收入的比例是

20%及以下

21%-40%

41%-60%

61%-80%

80%以上

Q19:您每月消费占比最高的三项支出是

房租/房贷

日常餐饮

交通出行

服饰穿搭

娱乐休闲

学习培训（设计相关课程等）

社交人情

健身养生

投资理财

数码设备购置

家居用品

Q20:您每月在设计相关学习提升上的消费支出是

0元（不消费）

1-100元

101-500元

501-1000元

1001-3000元

3000元以上

Q21:您是否会超前消费（使用信用卡、花呗等消费信贷产品）

每月都会，主要生活来源靠信贷

经常使用，偶尔超前

偶尔使用，紧急情况才用

几乎不使用，从不超前消费

Q22:您每月在娱乐休闲项目的消费大概是

100元及以下

101-300元

301-500元

501-1000元

1000元以上

Q23:日常消费时，您更看重哪些方面

商品性价比

品牌调性

设计感/颜值

实用性

环保属性

价格优先，其他不重要

Q24:您目前是否有储蓄或投资的习惯

每月强制储蓄/投资，占收入比例较高

偶尔储蓄，有结余才会存

几乎没有储蓄，月月光

入不敷出，需要靠信贷周转

Q25:您未来1年内有没有大额消费计划

有，计划购置房产

有，计划购置车辆

有，计划购置数码电子设备

有，计划旅游出行

有，计划进修学习

暂时没有大额消费计划

Q26:关于设计师薪资和消费，您还有其他想补充的内容吗

填空1

设计师薪资期望与消费行为调研问卷

介绍

本模板旨在提供设计师群体薪资期望与消费行为的专业调研方案。帮助您了解收入水平、分析消费结构、评估职业满意度，适合设计公司、人力资源机构和市场研究机构进行精准的行业人才画像与市场洞察。

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