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设计师求职偏好与行业趋势调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解设计师群体的求职偏好与对行业发展趋势的看法，所有数据仅用于行业研究分析，会严格保护您的个人信息，请您放心填写。

Q1:您目前的身份是

在读设计相关专业学生
应届设计毕业生
在职设计师（准备跳槽/求职）
离职待业中的设计师

Q2:您的设计专业方向是

UI/UX设计
平面设计
品牌设计
产品外观设计
室内设计
服装设计
插画设计
动效/视频设计
游戏美术设计
其他设计方向

Q3:您的从业年限是

未从业，在读/应届
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您最近一次求职的时间是

1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
从未求职过

Q5:您求职时，最倾向选择的企业规模是

10人以下小型工作室/初创公司
10-100人中小型企业
100-1000人中大型企业
1000人以上大型互联网/集团企业
体制内/国企事业单位
不限制企业规模

Q6:您求职时优先选择的行业领域有哪些（可多选）

互联网行业
新能源汽车行业
消费品/零售行业
文化传媒行业
游戏行业
建筑/房地产行业
医疗健康行业
教育行业
金融行业
元宇宙/Web3行业
广告营销行业
其他

Q7:你更倾向选择什么类型的用工模式

全职正式岗
固定期限合同制
项目制外包
灵活接单/自由职业
实习岗

Q8:您能接受异地求职/工作吗

完全接受，优先选择大城市发展
可以接受，但只考虑意向城市
不接受，只留在本地发展
无所谓，哪里机会好去哪里

Q9:求职时您最看重企业的哪些因素（最多选3项）

薪资福利水平
晋升发展空间
企业知名度/品牌
工作地点
作息制度/加班情况
企业文化氛围
项目资源质量
培训成长机会
岗位稳定性

Q10:您对当前设计行业的就业大环境满意吗（1分非常不满意，5分非常满意）

分数
标签

Q11:您向他人推荐设计专业就业的可能性有多大（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q12:您觉得当前设计行业的岗位竞争程度是

完全不激烈，岗位需求远大于求职者
比较温和，供需基本平衡
比较激烈，好岗位竞争大
非常激烈，供远大于求，找满意工作很难

Q13:近一年您收到的设计岗位面试邀请数量是

0个，完全没有邀请
1-3个
4-10个
11-20个
20个以上

Q14:您认为当前设计岗位的起薪水平符合您的预期吗

远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期

Q15:您认为未来3年哪些设计方向的岗位需求会增长（可多选）

AI生成设计相关方向
UX用户体验设计
交互设计
汽车交互设计
品牌设计
游戏美术设计
元宇宙相关设计
虚拟人设计
短视频/动效设计
其他

Q16:AI设计工具的普及对您求职的影响是

很大负面影响，基础岗位需求减少，竞争更激烈
有一定负面影响，但影响可控
没有明显影响
有正面影响，降低基础工作负担，有更多时间做创意，机会更多
不确定影响

Q17:为了应对行业变化，您是否在学习新的设计技能

已经在系统学习AI相关设计技能
正在接触新的设计方向，慢慢学习
还没有开始，正在观望
暂时不打算学习，做好当前方向就好

Q18:您在求职时，是否会因为AI的发展优先选择去AI相关企业求职

会，AI是未来趋势，优先选择相关企业
不一定，看企业薪资和发展机会再决定
不会，更倾向传统设计领域企业
无所谓，没有明确偏向

Q19:您主要通过什么渠道获取设计岗位求职信息

综合招聘平台（BOSS直聘、猎聘等）
设计垂直招聘平台/社区
企业官方招聘渠道
人脉内推
社交媒体（小红书、知乎等）
学校校招渠道
其他

Q20:您对当前设计师求职市场有什么其他感受或者建议吗？

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设计师求职偏好与行业趋势调研问卷
介绍
本模板旨在提供设计师群体求职偏好与行业趋势的深度调研解决方案。帮助您了解求职动机、分析行业选择、洞察技能需求，适合设计行业HR、招聘平台及教育机构进行精准的人才市场分析与规划。
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