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设计师养老需求与福利满意度调查问卷

尊敬的设计师朋友，为了更好地了解设计师群体的养老需求与现有养老相关福利的满意度，我们开展了本次调查。问卷大约需要5分钟完成，您的反馈对我们非常重要，所有信息将严格保密，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男
女
不愿透露

Q2:您的年龄

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q3:您的从事设计相关工作年限

5年及以下
6-10年
11-20年
21-30年
30年以上

Q4:您的工作领域

平面设计
UI/UX设计
室内设计
建筑设计
服装设计
产品设计
动漫/游戏设计
其他设计领域

Q5:您目前的就业状态

全职在职
自由职业/接单
兼职
已退休
其他

Q6:您的月收入范围

5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-30000元
30001-50000元
50000元以上

Q7:您是否已经开始规划自己的养老生活

还没有，完全没考虑过
有初步想法，还没具体规划
已经做好了详细的养老规划
已经处于养老阶段

Q8:您对自己未来养老生活的担忧程度（1分完全不担忧，5分非常担忧）

分数
标签

Q9:您养老生活担忧的来源主要有哪些（可多选）

养老资金不足
健康问题无法得到保障
缺乏专业的护理服务
独居无人陪伴
现有养老设施无法满足需求
其他

Q10:您更倾向于哪种养老方式

居家养老
社区养老
机构养老（养老院/养老社区）
旅居养老
互助养老
其他

Q11:您理想中的养老生活希望包含哪些内容（可多选）

能继续做简单的设计相关工作发挥余热
有丰富的休闲文化活动
医疗健康随时可以得到保障
有亲密的家人朋友陪伴
安静私密的个人生活空间
可以四处旅行体验生活
其他

Q12:您目前的社保缴纳状态

连续正常缴纳
有过中断，目前正常缴纳
中断未缴纳
已开始领取社保养老金

Q13:除了社保之外，您是否配置了其他商业养老相关保险

已经配置
有计划配置但还没买
不打算配置

Q14:您对当前公司提供的养老相关福利的整体满意程度（0分极不满意，10分非常满意）

选项1

Q15:您的公司目前已经提供了以下哪些养老相关福利（可多选）

补充商业养老保险
企业年金
额外的医疗健康保险
定期体检福利
退休员工福利计划
住房补贴相关福利
目前公司没有任何相关养老福利
其他

Q16:您对公司现有补充养老保险的满意程度（1分极不满意，5分非常满意，无该项福利可不做主观评价选不适用）

分数
标签

Q17:您对公司现有企业年金福利的满意程度（1分极不满意，5分非常满意，无该项福利可不做主观评价选不适用）

分数
标签

Q18:您对公司提供的退休员工关怀福利的满意程度（1分极不满意，5分非常满意，无该项福利可不做主观评价选不适用）

分数
标签

Q19:您最希望公司新增哪些养老相关福利（可多选）

更高额度的补充商业养老保险
更完善的企业年金计划
定期针对中老年常见疾病的专项体检
退休后也能享受的医疗福利补贴
养老社区入住优先权益或优惠补贴
针对设计师退休群体的发挥余热的工作机会
其他

Q20:您认为每个月需要预留多少资金用于养老储备才能满足您的养老需求

1000元及以下
1001-3000元
3001-5000元
5001-10000元
10000元以上

Q21:您是否同意：长期高强度设计工作已经对您的身体健康产生影响，增加了您的养老担忧

完全同意
部分同意
不太同意
完全不同意

Q22:对于养老护理服务，您最看重哪些方面（可多选）

专业的医疗护理能力
贴心的生活照料服务
合理的价格
舒适的居住环境
能提供符合兴趣的文化活动
位置离家近方便家人探望
其他

Q23:您对养老福利保障还有哪些其他的建议或想法

填空1
设计师养老需求与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供设计师群体养老需求与福利满意度的专业调研解决方案。帮助您收集养老规划现状、评估公司福利满意度、洞察未来养老期望，适合企业HR、保险行业和设计行业协会进行精准的福利政策优化与产品设计。
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需求 设计师 养老调查 福利
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