设计师养老需求与职业招聘调研问卷

您好！本次调研旨在了解设计师群体的养老需求，同时探究养老领域对设计人才的招聘需求，调研结果仅用于研究分析，感谢您的抽出时间参与填写！

Q1:您当前的身份是

在职设计师

设计专业在读学生

养老行业招聘负责人

设计行业招聘负责人

其他

Q2:您的年龄阶段是

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您的性别是

男

女

不愿透露

Q4:您所在的设计领域是

空间/室内设计

UI/UX设计

平面设计

产品设计

服装设计

景观设计

交互设计

其他设计领域

Q5:您从事设计相关工作的年限是

未满1年

1-3年

4-10年

11-20年

20年以上

Q6:您当前的月收入范围是

5000元及以下

5001-10000元

10001-20000元

20001-30000元

30001元及以上

Q7:您是否已经开始规划自己的养老安排

已经开始详细规划

仅有初步想法，尚未具体规划

还没有考虑过养老问题

已经完成养老相关安排

Q8:您认为设计师群体相比其他职业，养老面临的特殊问题有哪些

长期伏案导致的职业病多发

项目制工作收入不稳定，社保缴纳不规律

年龄增长后创意精力下降，职业寿命较短

行业更新快，中年后职业转型难度大

自由职业/接单占比高，缺乏企业养老保障

没有明显特殊问题

Q9:您更倾向于哪种养老方式

居家养老，依靠自己储蓄和子女照料

社区居家养老，由社区提供上门养老服务

机构养老，入住专业养老社区/养老院

旅居养老，四处旅行按需安排养老地点

互助养老，和朋友同龄人结伴养老

Q10:您规划养老时最关注哪些方面

养老生活的医疗保障水平

养老场所的环境设计舒适度

养老生活的社交活动安排

养老所需的总成本

养老服务的专业性

养老生活的自主自由度

Q11:您能接受的养老机构每月人均预算（自理阶段）是

3000元及以下

3001-8000元

8001-15000元

15001-30000元

30000元以上

Q12:您认为养老相关空间/产品，最需要强化哪些设计特性

适老化无障碍设计

符合老年人心理需求的情感化设计

智能化便捷操作设计

节能环保设计

低成本高实用性设计

符合当代审美的美学设计

Q13:如果有机会，您是否愿意退休后继续从事养老相关的设计兼职工作

非常愿意

可以尝试

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q14:您是否考虑过转型进入养老设计相关领域工作

已经在该领域工作

有明确转型计划

有兴趣但暂无计划

不感兴趣

不确定

Q15:您所在机构是否有招聘养老领域设计人才的需求

目前有明确的招聘需求

未来1年内有招聘计划

未来1-3年可能有需求

暂时没有招聘需求

不涉及该领域业务

Q16:养老领域招聘设计人才时，您最看重的能力是

适老化设计专业知识

用户需求调研能力

跨领域协作能力

可视化设计能力

创新设计能力

对老年群体需求的同理心

Q17:您认为目前养老设计领域的人才供给情况是

人才充足，可以满足需求

人才缺口较小

存在较大的人才缺口

非常缺专业人才

不清楚

Q18:针对养老设计岗位，您能接受的应届毕业生起薪范围是

4000-6000元/月

6000-8000元/月

8000-12000元/月

12000-15000元/月

15000元以上/月

不涉及招聘，无相关标准

Q19:您认为目前高校设计教育在培养养老设计人才方面存在哪些不足

缺乏相关专业课程设置

缺少实践项目机会

对老年群体需求关注不足

没有对应的专业方向

培养内容和行业需求脱节

没有明显不足

不清楚

Q20:您是否支持高校设计专业开设适老化设计相关方向

非常支持，很有必要

比较支持

无所谓

不太支持

不清楚

Q21:您对设计师群体养老保障有什么其他建议

填空1

Q22:您对养老领域设计人才培养和招聘有什么其他建议

填空1

设计师养老需求与职业招聘调研问卷

介绍

本模板旨在调研设计师群体的养老规划与养老行业的设计人才招聘需求。帮助您了解特殊职业养老痛点、评估养老方式偏好、分析设计人才招聘标准，适合养老机构、设计公司和高校进行养老产业与人才市场的前瞻性研究。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

设计师养老需求与职业招聘调研问卷

相关推荐