设计师养老需求与工作绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供设计师群体养老需求与工作绩效满意度的专业调研工具。帮助您了解职业特性对养老规划的影响、评估工作绩效满意度现状、分析养老保障需求,适合企业HR、行业研究机构和设计师协会开展精准的职业福利与养老政策研究。 标签
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您好,为了更好地了解设计师群体的养老需求与工作绩效满意度情况,我们开展本次调研。问卷答案无对错之分,请您根据实际情况填写,所有信息仅用于研究分析,我们将严格保密,请放心作答。
Q1:您的性别
Q2:您的年龄
Q3:您从事设计相关工作的年限
Q4:您的月收入水平
Q5:您目前的婚姻状态
Q6:您是否已经生育子女
Q7:您所在的设计领域是
Q8:您目前的工作单位性质是
Q9:请您对目前工作的整体绩效满意度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q10:请您对目前工作的薪资收入与绩效匹配度满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q11:请您对当前工作的绩效考核指标设置合理性满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:请您对绩效考核结果的公平公正性满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q13:请您对绩效考核结果带来的成长激励效果满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:您是否已经开始规划自己的养老安排
Q15:您更倾向于哪一种养老方式
Q16:您认为养老最需要保障的内容有哪些
Q17:您目前已经配置了哪些养老相关储备
Q18:您能够接受的养老月支出范围是
Q19:您对当前自己的养老储备充足性满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q20:您认为设计工作的哪些特性对您未来养老影响最大
Q21:您是否因为设计工作的职业特性提前关注养老问题
Q22:您希望企业为设计师提供哪些养老相关福利
Q23:您对自身养老规划还有哪些想法或需求
Q24:您对目前公司的绩效考核体系还有哪些改进建议
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