设计师运动健身习惯福利满意度调查

您好!为了解设计师群体的运动健身习惯,优化公司健身相关福利设计,我们开展本次调查。问卷仅用于内部福利优化,所有信息严格保密,请您放心填写,感谢您的支持!

Q1:您的性别

不愿意透露

Q2:您的年龄区间

22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41岁及以上

Q3:您的工作年限

1年及以内
2-5年
6-10年
11年及以上

Q4:您目前的工作城市

一线城市
新一线城市
二线城市
三线及以下城市

Q5:您是否有日常运动健身的习惯

是,每周都保持规律健身
偶尔健身,每月1-3次
很少健身,几乎不运动
完全没有健身习惯

Q6:您通常会选择在哪个时间段健身

工作日早间(上班前)
工作日晚间(下班后)
周末白天
周末晚间
不固定,有空就去
没有固定健身时间

Q7:您平时偏好的健身方式有哪些(可多选)

跑步/徒步
健身房力量训练
团操课程(瑜伽/普拉提/动感单车等)
球类运动(篮球/羽毛球/乒乓球等)
游泳
居家健身(跟练视频/自用器械)
爬山/骑行等户外健身
其他

Q8:您平均每次健身的时长大概是

30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2小时以上
不固定

Q9:您保持当前健身频率有多久了

不到3个月
3个月-1年
1-3年
3年以上
我目前不健身

Q10:您运动健身的主要目的是(可多选)

增强体质,保持健康
塑形减脂,改善身材
缓解工作压力,放松身心
改善肩颈腰椎等职业病问题
兴趣爱好
社交需求
跟随潮流,打发时间
其他

Q11:您目前健身遇到的主要障碍是(可多选)

工作太忙,没有时间
太累了,健身后影响工作状态
附近没有合适的健身场地
健身费用太高,承担不起
没有动力坚持
不知道怎么科学健身,缺乏指导
身体原因不适合剧烈运动
没有碰到感兴趣的健身项目
其他

Q12:您是否了解公司目前提供的运动健身相关福利

非常了解,知道所有相关福利
大概了解,知道部分福利内容
听说过,但不太清楚具体内容
完全不知道公司有这类福利

Q13:您目前是否享受过公司提供的健身相关福利

经常使用
偶尔使用过1-2次
从来没有使用过
不确定

Q14:您对公司目前提供的运动健身福利整体满意度打几分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:您希望公司提供哪些形式的健身福利(可多选)

健身房会员补贴/公司合作健身房折扣
公司内部设置健身区,提供基础健身器械
定期组织团体健身活动(比如工间操/周末徒步/羽毛球赛等)
免费健身课程/私教指导名额
运动装备补贴
健身打卡奖励,坚持健身给与福利激励
体检增加运动健康专项评估
其他

Q16:如果公司提供健身补贴,您更希望以哪种形式发放

固定金额补贴,随工资发放
实报实销,凭健身消费票据报销
直接兑换合作健身房会员卡
发放购物卡,可以用于购买健身相关用品
其他形式

Q17:如果公司组织团体健身活动,您更希望安排在什么时间

工作日午休时间,开展短时间的工间健身
工作日下班后
周末休息日
法定节假日

Q18:您能接受每月从个人福利额度中拿出多少比例用于健身相关福利

10%以内
10%-20%
20%-30%
30%以上
完全不需要占用个人福利额度

Q19:您对公司新增完善健身福利的期待程度(1分完全不期待,5分非常期待)

分数
标签

Q20:您对公司健身相关福利还有其他具体的想法或建议吗

填空1
设计师运动健身习惯福利满意度调查
介绍
本模板旨在调研设计师群体的运动健身习惯与公司福利满意度。帮助您了解员工健身偏好、评估现有福利效果、优化福利方案设计,适合企业HR部门提升员工健康水平。
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