设计师公益参与意愿与员工满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解设计师群体的公益参与意愿及员工工作满意度情况，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据真实情况填写，感谢您的支持与配合！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您的最高学历

大专及以下

本科

硕士

博士及以上

Q4:您的工作年限

1年及以下

2-3年

4-6年

7-10年

11年及以上

Q5:您目前的设计岗位类型

UI/UX设计师

平面设计师

室内设计师

产品设计师

服装设计师

景观设计师

工业设计师

其他设计岗位

Q6:您目前所在单位性质

民营企业

国有企业

事业单位/政府机构

外资企业

公益组织

自由职业/个人工作室

其他

Q7:您之前是否参与过公益相关设计活动

经常参与

偶尔参与

听说过但没参与过

完全没听说过也没参与过

Q8:您通过哪些渠道了解到公益设计相关活动

单位内部通知

社交媒体平台

公益组织官方宣传

行业社群/同行分享

学校/培训机构推广

其他渠道

Q9:您感兴趣的公益设计类型有哪些

公益机构品牌视觉设计

公益项目宣传物料设计

公益活动海报/展板设计

公益产品外观设计

公益平台UI/交互设计

无障碍设计相关公益项目

乡村振兴相关设计帮扶

环保主题公益设计

其他类型

Q10:如果有合适的公益设计项目，您参与的意愿程度是

非常愿意参与

比较愿意参与

不确定，看项目情况

不太愿意参与

完全不愿意参与

Q11:您愿意参与公益设计项目的原因是

希望用专业能力帮助他人

提升个人社会责任感

丰富个人设计履历

拓展行业人脉

单位鼓励参与公益活动

个人兴趣爱好

其他原因

Q12:哪些因素会降低您参与公益设计项目的意愿

占用本职工作时间，没有额外报酬

项目需求不清晰，沟通成本高

个人时间精力不足

对公益项目不信任

没有对应的专业匹配度

得不到相应的认可或证明

其他因素

Q13:您能接受为公益项目投入的时间周期是

一周以内

1-2周

3-4周

1-2个月

2个月以上

Q14:您更倾向于哪种公益设计参与形式

利用业余时间单独完成

和团队同事集体参与

参与线下公益设计 workshop

参与长期公益设计志愿岗

其他形式

Q15:您向同行推荐参与公益设计活动的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:请您对目前的工作整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您对目前工作的薪酬福利满意度打分

分数

标签

Q18:您对目前工作的办公环境满意度打分

分数

标签

Q19:您对目前工作的团队氛围满意度打分

分数

标签

Q20:您对单位提供的培训与发展机会满意度打分

分数

标签

Q21:您对目前工作的加班强度满意度打分

分数

标签

Q22:您对直接上级的管理方式满意度打分

分数

标签

Q23:您认为当前工作中最让您满意的部分是

工作内容符合个人兴趣

薪酬待遇符合预期

成长空间大

团队氛围融洽

工作时间灵活

老板/领导信任认可

其他

Q24:您认为当前工作中最需要改善的部分是

提升薪酬福利

减少不必要的加班

优化晋升机制

改善办公硬件条件

简化流程提高效率

优化团队分工

其他

Q25:您在未来1年内是否有换工作的打算

肯定不会换

大概率不会换

不确定，看机会

大概率会换

肯定会换

Q26:您对单位组织设计师参与公益项目有什么建议

填空1

Q27:您对提升员工工作满意度还有哪些其他建议

填空1

设计师公益参与意愿与员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供设计师群体公益参与意愿与工作满意度的专业调研工具。帮助您了解公益设计偏好、评估员工满意度水平、分析职业发展需求，适合企业、公益组织和研究机构优化人才管理与公益项目设计。

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