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设计师数字化转型认知满意度调查

您好，感谢您抽出时间参与本次调查。本次调查旨在了解设计师群体对数字化转型的认知与体验情况，您的反馈对我们非常重要，请根据实际情况填写。

Q1:您的职业身份是

平面设计师
UI/UX设计师
室内设计师
工业产品设计师
服装设计师
建筑设计师
其他设计类岗位

Q2:您从事设计工作的年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在企业的规模是

10人以下小微企业
10-50人中小型企业
50-200人中型企业
200人以上大型企业

Q4:您是否了解设计行业的数字化转型概念

完全不了解
略有耳闻，不清楚具体内容
基本了解，知道核心方向
非常了解，清楚转型路径与价值

Q5:您日常工作中已经在使用哪些数字化设计工具

AI生成式设计工具（如Midjourney、Stable Diffusion等）
协作类数字化平台（如Figma、飞书文档等）
参数化设计工具（如Grasshopper、Rhino等）
数据化用户调研工具
项目管理数字化工具
尚未使用任何新型数字化设计工具

Q6:您认为数字化转型对设计师职业发展的重要程度是

完全不重要
不太重要
一般重要
比较重要
非常重要

Q7:您所在企业是否已经推进设计相关的数字化转型工作

还没有相关计划
正在规划筹备阶段
已经推进部分转型工作
已经完成核心环节的数字化转型

Q8:请您对企业提供的数字化转型相关培训支持打分（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q9:您学习数字化设计新工具的主要动力来源是

企业要求必须掌握
同行都在使用，不学习会被淘汰
自己希望提升工作效率
想要探索新的设计可能性
没有主动学习的动力

Q10:您认为数字化转型给设计师带来的好处有哪些

提升创意产出效率
降低重复性工作的负担
拓展设计创作的可能性
方便跨团队协作沟通
更容易获得精准的用户反馈
提升个人职业竞争力

Q11:您在参与数字化转型过程中遇到的障碍有哪些

学习成本太高，没时间精力掌握
现有工具收费太贵，企业不支持采购
对AI等新技术存在不信任感
团队没有形成数字化工作的氛围
年龄较大，学习新事物比较困难
暂时没有遇到明显障碍

Q12:您对目前企业推进数字化转型的进度是否满意

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q13:您是否认可数字化转型会取代部分基础设计师岗位的说法

完全不认可，不会取代任何岗位
不太认可，只会淘汰完全不学习的设计师
部分认可，确实会取代一部分基础岗位
非常认可，未来大部分基础设计工作都会被取代

Q14:您向其他设计师推荐主动学习数字化转型相关技能的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q15:您认为设计师在数字化转型中最核心的价值是什么

原创创意能力
审美把控能力
用户需求洞察能力
整合AI工具的能力
跨领域协作能力

Q16:请您对自己当前的数字化能力水平打分（1分完全不适应，5分完全能应对转型需求）

分数
标签

Q17:您未来一年是否有计划自主学习更多数字化转型相关的设计技能

已经在系统学习中
有明确的学习计划
有想法但还没有具体计划
暂时没有学习的打算
完全不想学习相关内容

Q18:您希望通过哪些渠道学习数字化转型相关技能

免费线上教程（B站、小红书等）
付费专业课程
企业内部组织的培训
同行交流社群分享
线下行业 workshops

Q19:您认为当前数字化转型的推进速度对于设计师来说

太慢了，跟不上技术发展
节奏合适，刚好能跟上学习
太快了，压力很大跟不上

Q20:您认为设计师应该做好哪些准备来应对数字化转型？

填空1
设计师数字化转型认知满意度调查
介绍
本模板旨在提供设计行业数字化转型认知与体验的调研解决方案。帮助您评估认知水平、分析工具使用、识别转型障碍，适合设计企业、行业研究机构和培训机构深入了解设计师群体对数字化变革的态度与需求。
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调查 满意度 数字化 设计师
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