设计师数字化转型认知绩效满意度调查

您好！本次问卷旨在调研设计师群体对数字化转型的认知、工作绩效影响与相关满意度，您的填写对我们十分重要，问卷所有信息仅用于学术研究，请放心如实填写。

Q1:您的岗位方向

平面设计师

UI/UX设计师

室内设计师

工业设计师

服装设计师

品牌设计师

空间设计师

其他设计方向

Q2:您的从业年限

1年及以下

2-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q3:您所在企业的规模

10人以下小微企业

11-100人中型企业

100人以上大型企业

Q4:您是否了解行业内的数字化转型趋势

完全不了解

略有耳闻

比较了解

非常了解

Q5:您认为设计师数字化转型的核心是什么

掌握数字化设计工具

改变设计工作流程

利用数据优化设计决策

依托AI提升设计效率

不清楚

Q6:请对您自身数字化设计工具的掌握程度打分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q7:您日常工作中已经在使用哪些数字化设计工具

AI绘图工具（Midjourney/Stable Diffusion等）

UI设计工具（Figma等）

三维建模工具

数据化用户研究工具

协同设计平台工具

原型交互工具

仍以传统线下/单机工具为主

Q8:您是否参加过企业组织的数字化转型相关培训

从未参加

每年参加1-2次

每季度参加至少1次

每月参加至少1次

Q9:您认为数字化转型对设计师岗位来说是

必须跟进的发展趋势，不转型就会被淘汰

提升效率的工具，有帮助但不是必需

噱头大于实际价值，对设计工作本质影响不大

不确定

Q10:数字化转型后您的整体工作效率有什么变化（1分大幅降低，5分大幅提升）

分数

标签

Q11:数字化转型后您的设计产出质量有什么变化（1分大幅下降，5分大幅提升）

分数

标签

Q12:数字化转型后您的工作压力有什么变化（1分大幅减轻，5分大幅增加）

分数

标签

Q13:对比转型前，您现在的个人绩效水平

有明显提升

略有提升

基本没有变化

略有下降

有明显下降

Q14:您认为数字化转型对您个人绩效提升的帮助程度

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助很大

Q15:您对企业提供的数字化工具资源支持是否满意（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您对企业提供的数字化技能培训安排是否满意（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:您对当前数字化转型后团队协作模式是否满意（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:您对数字化转型后自己的工作绩效变化是否满意（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您认为当前推进数字化转型过程中最大的障碍是

自身数字化技能不足

企业提供的工具/培训支持不够

学习成本太高影响现有工作

对AI工具替代岗位的担忧

团队协作习惯难以改变

没有明显障碍

Q20:您希望企业在设计师数字化转型中提供哪些支持

更多免费优质的数字化工具权限

系统化的数字化技能培训

行业数字化转型案例分享

更灵活的数字化工作流程调整

转型后绩效考核方式优化

其他

Q21:未来您是否会主动提升自己的数字化设计能力，跟进转型趋势

已经在持续学习提升

有计划在1年内开始学习

暂时没有计划，看行业变化再决定

不打算主动转型，维持现有状态即可

Q22:您对设计师群体推进数字化转型还有哪些其他想法或建议？

填空1

设计师数字化转型认知绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供设计师群体对数字化转型认知与绩效满意度的标准化调研方案。帮助您评估认知水平、测量绩效影响、分析满意度因素，适合设计行业管理者、企业HR和研究机构开展精准的数字化趋势与人才发展分析。

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