设计师灵活就业意愿与价格敏感度调查问卷

您好!本次调研旨在了解设计师群体对灵活就业的意愿以及价格敏感度情况,问卷答案无对错之分,请您根据实际情况填写,所有信息仅用于学术研究,会严格保密您的个人信息。

Q1:您目前的身份是

全职在职设计师
兼职设计师
自由设计师(灵活就业状态)
设计专业在校学生
待业设计师

Q2:您从事设计相关工作的年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的主要设计领域是

平面设计
UI/UX设计
室内设计
服装设计
工业产品设计
动漫游戏设计
景观设计
其他

Q4:您是否了解灵活就业(非全职固定劳动关系,自主承接项目的工作模式)

非常了解
略有了解
听过但不了解具体内容
完全没了解过

Q5:您目前是否有灵活就业承接项目的经历

长期稳定从事灵活就业
偶尔承接灵活就业项目
从未接过,仅全职工作
从未接过,目前待业/在校

Q6:如果您目前是全职工作,是否有未来转为灵活就业的意愿

非常愿意,已经在准备了
有意愿,正在观望机会
不确定,暂时不考虑
完全不愿意,只接受固定全职

Q7:如果有机会,您更倾向选择哪种工作形式

固定全职朝九晚五工作
全职+灵活承接副业项目
完全灵活自主接单就业
不确定,看具体情况

Q8:您选择灵活就业最看重哪些优势(选最多3项)

时间自由可自主安排
收入上限更高
可以选择感兴趣的项目
不用处理复杂职场人际关系
可以平衡工作和生活
能接触更多不同类型项目,提升能力

Q9:您对灵活就业最担心哪些问题(选最多3项)

收入不稳定,波动大
没有社保等基础保障
客源不稳定,找不到项目
需要自己对接客户处理事务,耗时多
职业成长没有清晰路径
很难获得长期稳定发展

Q10:您对灵活就业模式的整体接受程度打分(0分完全不接受,10分完全接受)

选项1

Q11:针对一份logo设计项目,目前市场平均报价是3000元,如果甲方报价低于这个价格,您能接受的最低报价是多少才会考虑承接

不接受任何低于3000元的报价
2500-2999元
2000-2499元
1500-1999元
1000-1499元
低于1000元也可以考虑

Q12:当同一个设计项目,不同甲方给出报价相差多少时,您会优先选择更低报价的甲方合作

差价在5%以内
差价在5%-10%
差价在10%-20%
差价在20%-30%
无论差价多少,都不会选更低报价
只要差价存在,就会选更低报价

Q13:如果长期合作的老客户要求您降价,您会如何选择

坚决不降价,维持原价
小幅降价(降幅10%以内)
适度降价(降幅10%-20%)
大幅降价(降幅20%以上)也可以接受
宁愿放弃合作也不降价

Q14:当项目难度不变,甲方提出比原价降低15%报价时,您会

直接拒绝,不承接
尝试和甲方沟通能否提价,沟通不成则放弃
沟通不行但还是会承接
直接同意承接

Q15:您接单时,报价决策主要受哪个因素影响最大

自身的能力和经验水平
项目的复杂程度和工作量
市场平均定价水平
当前有没有其他项目在做,空闲程度
甲方的预算范围

Q16:当市场上出现大量设计师以远低于平均价格接单时,您会怎么做

维持自己的原有定价不变
小幅降价保住客源
跟着大幅降价
放弃灵活接单,回归全职工作
转型做更高端的项目,避开低价竞争

Q17:您认为设计服务的价格主要反映什么

设计师的能力水平
项目的工作量大小
设计作品的最终价值
市场供需关系
甲方的支付能力

Q18:请您对价格因素在您决定是否承接一个灵活就业项目时的重要程度打分(1分最不重要,5分最重要)

分数
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Q19:如果灵活就业能获得比全职工作高多少的收入,您才会愿意选择转为全职灵活就业

和全职收入差不多就可以
比全职高10%-20%
比全职高20%-50%
比全职高50%-100%
比全职高一倍以上才愿意

Q20:您目前能接受同一个项目,设计修改环节的免费修改次数是

不提供免费修改,修改都要额外收费
1-2次免费修改
3-5次免费修改
5次以上免费修改
不限次数免费修改

Q21:如果超出您预设的免费修改次数,您会怎么收费

按每次修改收原报价的5%以内
按每次修改收原报价的5%-10%
按每次修改收原报价的10%-20%
按每次修改收原报价的20%以上
无论超出多少次都不额外收费

Q22:在什么情况下,您愿意接受更低的报价承接项目

项目可以作为个人作品集案例
甲方是长期合作的老客户
当前处于空窗期没有其他项目
项目简单工作量小
介绍人是熟人朋友
任何情况都不愿意接受低价

Q23:您对设计师灵活就业的定价还有哪些其他看法或建议

填空1
设计师灵活就业意愿与价格敏感度调查问卷
介绍
本模板旨在提供设计师群体灵活就业意愿与价格敏感度的专业调研工具。帮助您了解从业状态、评估工作模式偏好、分析定价决策因素,适合设计行业机构、自由职业平台和学术研究者洞察市场动态与人才需求。
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