销售使用频率福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供销售岗位员工福利使用与满意度调研的标准化解决方案。帮助您收集福利使用频率、评估福利满意度、分析优化建议,适合企业人力资源部门和销售管理者进行福利体系评估与改进。 标签
关于
2个月前
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您好!感谢您抽出时间参与本次调查,本次调查旨在了解销售岗位员工对公司各项福利的使用情况与满意程度,您的反馈将帮助我们优化福利体系,更好服务员工。本次调查为匿名调查,请您放心填写。
Q1:您的司龄是
Q2:您目前的销售职级是
Q3:您目前所在的区域是
Q4:您是否了解公司目前提供的所有福利项目
Q5:您对五险一金的使用便捷度评分(1分最低,5分最高)
Q6:您对五险一金的满意度评分(1分最低,5分最高)
Q7:您近一年使用带薪年假的频率是
Q8:您对带薪年假申请流程便捷度的评分(1分最低,5分最高)
Q9:您对带薪年假福利的满意度评分(1分最低,5分最高)
Q10:您近一年使用带薪病假的频率是
Q11:您对带薪病假申请流程便捷度的评分(1分最低,5分最高)
Q12:您对带薪病假福利的满意度评分(1分最低,5分最高)
Q13:您近一年使用年度体检福利的频率是
Q14:您对体检机构选择/体检流程便捷度的评分(1分最低,5分最高)
Q15:您对年度体检福利的满意度评分(1分最低,5分最高)
Q16:您近一年使用公司节日福利的频率是
Q17:您对节日福利内容匹配度的评分(1分最低,5分最高)
Q18:您对节日福利的满意度评分(1分最低,5分最高)
Q19:您近一年使用员工团建福利的频率是
Q20:您对团建活动安排合理性的评分(1分最低,5分最高)
Q21:您对团建福利的满意度评分(1分最低,5分最高)
Q22:您近一年使用销售差旅补贴福利的频率是
Q23:您对差旅补贴报销流程便捷度的评分(1分最低,5分最高)
Q24:您对差旅补贴标准的满意度评分(1分最低,5分最高)
Q25:您近一年使用交通补贴福利的频率是
Q26:您对交通补贴发放规则清晰度的评分(1分最低,5分最高)
Q27:您对交通补贴福利的满意度评分(1分最低,5分最高)
Q28:您向他人推荐本公司福利体系的可能性有多大?(0-10分)
Q29:您对公司优化福利体系还有什么其他建议?
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