销售质量评价与福利满意度调查问卷

您好!感谢您抽出宝贵时间参与本次调查,本次调查旨在了解您对销售质量的评价以及对现有福利的满意度,您的反馈对我们优化工作体系非常重要,所有信息仅作统计分析使用,请放心填写。

Q1:您的岗位类型

一线销售
销售主管
销售经理
销售支持
其他销售相关岗位

Q2:您在当前公司的销售工作年限

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您对公司当前整体销售流程的满意度评价

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q4:您认为当前客户线索获取质量如何

质量很差,大多都是无效线索
质量较差,有效占比不足三成
质量一般,有效占比大概一半
质量较好,有效占比超过七成
质量很好,绝大多数都是有效线索

Q5:您对公司提供的销售工具(客户管理系统、演示物料等)的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q6:您认为当前销售团队内部协作效率如何

效率极低,沟通成本极高
效率较低,经常出现协作障碍
效率一般,偶尔出现协作问题
效率较高,协作顺畅
效率很高,配合非常默契

Q7:您对公司当前销售考核指标设置合理性的评价

完全不合理,指标脱离实际
不太合理,指标经常完不成
一般,基本符合实际情况
比较合理,大部分可以完成
非常合理,完全匹配销售能力

Q8:您认为当前销售过程中,最影响销售质量的问题有哪些

线索质量差
销售支持不足
考核压力过大
产品竞争力不足
价格没有优势
售后跟进不及时
团队协作不畅
销售培训不到位

Q9:您认为自己当前的销售专业能力水平

完全无法满足岗位要求
部分满足岗位要求
基本满足岗位要求
完全满足岗位要求
远超岗位要求

Q10:您向他人推荐本公司销售岗位的可能性有多大(0-10分)

选项1

Q11:您对当前整体福利体系的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q12:您对法定五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)缴纳情况的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q13:您对公司补充商业医疗保险的满意度

没有该项福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q14:您对带薪年假制度落实情况的满意度

没有带薪年假
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q15:您对节日福利(礼品、购物卡等)的满意度

没有节日福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q16:您对员工餐饮福利(餐补、工作餐等)的满意度

没有该项福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q17:您对交通福利(交通补贴、通勤车等)的满意度

没有该项福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q18:您对销售提成/佣金发放及时性和准确性的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q19:您对公司提供的员工培训福利的满意度

没有培训福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q20:您对年终奖/年终福利的满意度

没有年终福利
非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q21:您对当前的带薪休假(病假、婚假、产假等)制度的满意度

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q22:您最希望公司增加或优化哪类福利

住房补贴
育儿补贴
健身福利
旅游团建
弹性工作制
额外商业保险
员工持股/股权激励
学历提升补贴

Q23:您对提升销售质量有哪些具体的建议?

填空1

Q24:您对公司福利体系优化还有哪些其他想法?

填空1
销售质量评价与福利满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供企业销售质量与员工福利满意度的综合调研方案。帮助您评估销售流程效率、收集员工福利反馈、识别团队协作痛点,适合企业管理层和 HR 部门优化销售体系与福利制度,提升员工敬业度与销售业绩。
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