企业招聘渠道选择（线上+线下）调研问卷

Q1:您所在企业的性质是？

Q2:您所在企业的规模是？

Q3:您在企业中所处的职位是？

Q4:企业每年开展招聘活动的频次是？

Q5:您企业目前常用的线上招聘渠道有哪些？（可多选）

Q6:您企业目前常用的线下招聘渠道有哪些？（可多选）

Q7:对比线上和线下招聘，您企业目前更偏向使用哪种渠道？

Q8:您认为线上招聘对比线下招聘的核心优势是什么？

Q9:您认为线下招聘对比线上招聘的核心优势是什么？

Q10:您认为线上招聘最大的劣势是什么？

Q11:您认为线下招聘最大的劣势是什么？

Q12:请您对线上招聘的到岗率进行打分（1分非常差，5分非常好）

Q13:请您对线下招聘的到岗率进行打分（1分非常差，5分非常好）

Q14:请您对线上招聘的招聘成本控制效果进行打分（1分非常差，5分非常好）

Q15:请您对线下招聘的招聘成本控制效果进行打分（1分非常差，5分非常好）

Q16:请您对线上招聘的候选人质量进行打分（1分非常差，5分非常好）

Q17:请您对线下招聘的候选人质量进行打分（1分非常差，5分非常好）

Q18:针对基层岗位招聘，您更倾向选择哪种渠道？

Q19:针对中高层管理岗位招聘，您更倾向选择哪种渠道？

Q20:针对应届生校园招聘，您更倾向选择哪种渠道组合？

Q21:您向其他企业推荐结合线上线下招聘模式的可能性有多大？（0-10分）

Q22:您认为哪些因素会影响您选择线上还是线下招聘渠道？（可多选）

Q23:未来两年，您计划对线下招聘的投入会有什么变化？

Q24:未来两年，您计划对线上招聘的投入会有什么变化？

Q25:您在结合线上线下开展招聘的过程中，遇到过最大的问题是什么？

Q26:对于企业如何平衡线上线下招聘渠道，您有什么经验或建议？