销售社交分享行为绩效满意度调查

您好！本次调研旨在了解销售人员社交分享行为对绩效的影响及相关满意度情况，您的填写对我们十分重要，所有信息仅用于研究分析，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您从事销售工作的年限

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前所在的销售行业

快消零售

房地产

金融保险

医疗健康

教育培训

互联网

制造业

其他

Q5:您平均每月的销售业绩完成情况

远低于目标

基本未完成目标

刚好完成目标

超出目标10%以内

超出目标10%以上

Q6:您是否会主动通过社交平台进行产品/业务分享推广

从不，几乎不做

偶尔，每月分享1-2次

经常，每周分享1-2次

频繁，每周分享3次及以上

Q7:您常用的社交分享平台有哪些

微信（朋友圈/视频号）

抖音/快手

小红书

微博

LinkedIn领英

企业内部社交平台

其他

Q8:您进行社交分享的主要动力来源是

公司考核要求必须完成

自发想要拓展客户

看到同事分享也跟着做

分享能获得额外奖励

维护客户关系的需要

Q9:请您对社交分享内容制作的难易程度打分（1分极难，5分极易）

分数

标签

Q10:请您对公司提供的社交分享素材满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:您单次制作一条社交分享内容平均需要花费多长时间

10分钟以内

10-30分钟

30分钟-1小时

1小时以上

Q12:您愿意向其他同行推荐通过社交分享提升业绩这种方式的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:社交分享给您带来的新增客户占您总新增客户的比例大概是

几乎没有

10%以内

10%-30%

30%-50%

50%以上

Q14:您认为社交分享对您个人销售业绩的提升帮助大吗

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助比较大

帮助非常大

Q15:您对目前社交分享带给您的业绩提升效果满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:您社交分享的内容大多是以下哪种类型

公司提供的现成素材直接转发

公司素材搭配自己的原创内容

完全原创的内容

转发行业相关热点内容

分享个人日常植入产品

Q17:您在社交分享过程中遇到过哪些困难

不知道分享什么内容

制作内容耗时太多影响本职工作

分享后没人互动没效果

害怕打扰朋友圈好友造成反感

公司没有配套激励政策

不会运营社交平台账号

没有困难

Q18:公司是否对销售的社交分享行为有明确的考核要求

没有任何要求

有要求但不做考核

有轻度考核指标

有严格的考核指标

Q19:您对公司目前社交分享相关考核制度的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:您有没有获得过社交分享相关的奖励

从来没有

偶尔获得过少量奖励

定期能获得对应奖励

奖励很丰厚

Q21:您对公司目前社交分享相关激励政策的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:通过社交分享获得的客户，成交转化率大概是

几乎无法成交

5%以内

5%-10%

10%-20%

20%以上

Q23:您认为社交分享对您维护老客户关系帮助大吗

完全没有帮助

帮助很小

有一定帮助

帮助比较大

帮助非常大

Q24:您对自己目前社交分享的整体效果满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q25:您对提升社交分享效果有哪些意见或建议

填空1

销售社交分享行为绩效满意度调查

介绍

本模板旨在提供销售人员社交分享行为与绩效关联的标准化调研解决方案。帮助您评估分享行为、分析绩效影响、收集改进建议，适合企业销售管理团队和人力资源部门优化社交营销策略与激励体系。

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