销售学习方式偏好与福利满意度调查

您好！本次调查旨在了解销售岗位同事对学习方式的偏好以及对现有福利的满意度，您的反馈将帮助我们优化学习体系与福利政策，所有数据仅用于内部分析，请放心填写，感谢您的支持！

Q1:您的入职时长

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您当前的销售岗位层级

基层销售

销售组长

销售主管

销售经理

销售总监及以上

Q3:您所在的销售业务类型

To B企业销售

To C零售销售

渠道销售

电销/网销

混合销售模式

Q4:您更偏好哪种时长的学习内容

15分钟以内的碎片化内容

15-45分钟的中等时长内容

1-2小时的整块内容

半天以上的集中培训

Q5:您更偏好线上还是线下的学习形式

纯线上学习

纯线下学习

线上+线下混合学习

无所谓，都可以

Q6:您日常更愿意使用哪些线上学习载体

公司内部学习平台

第三方线上课程平台

微信/企业微信社群

短视频平台

直播课程

播客音频

Q7:您偏好的线下学习形式包含哪些

集中课堂培训

门店/市场现场实操演练

师徒带教

销售案例研讨沙龙

户外拓展式培训

竞品模拟对战

Q8:您学习销售相关知识技能的主要目的是

完成公司要求的学习任务

提升开单转化率

学习新的获客方法

应对岗位晋升要求

拓展人脉资源

Q9:您更偏好哪种类型的学习内容呈现方式

真实销售案例解析

产品知识干货讲解

销售技巧模拟演示

优秀销售经验分享

政策规则解读

Q10:请您对目前公司提供的学习资源丰富度打分（1分非常匮乏，5分非常丰富）

分数

标签

Q11:请您对目前公司学习安排的时间合理性打分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q12:您目前最希望通过学习补充哪方面的销售能力

填空1

Q13:请您对当前法定社保公积金的缴纳情况满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对当前公司补充商业保险福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对当前带薪年假/病假等假期福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对当前销售业绩提成结算制度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:请您对当前交通/通讯补贴福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:请您对当前餐饮/住宿补贴福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:请您对当前节日/生日福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:请您对当前团队团建福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q21:请您对当前销售岗位的年终奖/分红制度满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:请您对当前公司提供的体检福利满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q23:您认为最有吸引力的福利是以下哪几项

更高比例的业绩提成

额外的带薪假期

住房补贴

学习培训机会

年度体检

员工旅游

股权激励

生日节日礼金

Q24:您是否希望公司增加学习相关的福利

非常希望，愿意多参与学习

比较希望，偶尔会参与

无所谓，有没有都可以

不太希望，占用个人时间

完全不希望

Q25:您对公司优化销售学习体系还有什么其他建议

填空1

Q26:您对公司调整优化福利政策还有什么其他建议

填空1

销售学习方式偏好与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供销售团队学习偏好与福利满意度的标准化调研解决方案。帮助您了解员工学习需求、评估福利政策效果、优化培训体系，适合企业HR和销售管理者开展精准的内部需求分析与改进。

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