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销售学习方式偏好与政策影响调研问卷

您好，本次调研旨在了解销售人员对学习方式的偏好，以及相关政策对您学习安排的影响，感谢您抽出宝贵时间参与本次调研，所有回答仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您的工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所处的销售岗位层级是

基层销售
销售主管
销售经理
销售总监
其他销售管理岗位

Q3:您所在的企业所属行业是

快消零售
金融保险
医疗器械
互联网科技
制造业
房地产
教育培训
其他行业

Q4:您所在企业的规模是

少于50人
50-200人
201-1000人
1000人以上

Q5:您平均每年参与多少次销售相关的学习培训

少于2次
3-5次
6-10次
11-20次
20次以上

Q6:您目前参与销售学习最主要的方式是

线下集中面授培训
线上录播课程自主学习
线上直播课程学习
在岗带教实操学习
阅读纸质/电子书籍资料
内部经验分享会

Q7:您平时更愿意选择哪些学习方式（可多选）

线下集中面授培训
线上录播课程
线上直播课程
1对1导师带教
小组研讨学习
案例模拟实操
户外拓展式学习
线上社群打卡学习
阅读行业书籍/报告

Q8:请您对线下学习的效果进行评分（1分效果最差，5分效果最好）

分数
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Q9:请您对纯线上学习的效果进行评分（1分效果最差，5分效果最好）

分数
标签

Q10:请您对线上+线下混合式学习的效果进行评分（1分效果最差，5分效果最好）

分数
标签

Q11:您能接受的单次学习时长是

30分钟以内
30分钟-1小时
1-2小时
2-4小时
1整天及以上

Q12:您更偏好安排学习的时间段是

工作日上班时间
工作日下班后
周末休息日
法定节假日

Q13:您学习销售相关内容最主要的动力来源是

企业强制要求完成培训任务
岗位考核要求需要提升技能
自己希望提升业绩主动学习
为未来晋升做准备
跟着公司安排参与学习

Q14:您认为选择学习方式时，最看重的因素有哪些（可多选）

学习时间灵活度高
内容针对性强能直接用
学习成本低
可以和讲师/同行实时互动
能获得证书/考核证明
学习地点方便

Q15:您所在企业是否有要求必须完成特定形式的销售学习

是，有明确的形式要求
有要求，但形式比较灵活
没有任何要求

Q16:企业的强制学习政策是否会影响您对学习方式的选择

完全会，只能按照政策要求选择
部分会，优先选政策要求的，自己额外再选偏好的
几乎不会，我还是会按自己需求选
完全不会

Q17:企业要求的学习方式和您个人偏好的匹配度如何（1分完全不匹配，5分完全匹配）

分数
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Q18:您认为当前企业的学习政策对您提升销售能力的帮助程度是

帮助非常大
帮助比较大
一般
帮助比较小
几乎没有帮助

Q19:企业要求完成学习任务和考核的政策，会让您的学习主动性有什么变化

大幅提升主动性
小幅提升主动性
没有变化
降低主动性
大幅降低主动性

Q20:企业现行的销售学习相关政策，给您带来了哪些影响（可多选）

督促我坚持学习提升能力
占用了过多休息时间
提供了清晰的学习路径
增加了不必要的考核压力
帮助我获得了更多成长机会
限制了我选择适合自己的学习方式
没有明显影响

Q21:如果企业放开学习方式的限制，允许您自主选择学习形式完成要求，您的学习积极性会

大幅提升
小幅提升
没有变化
下降

Q22:您是否认为企业应该根据不同岗位调整销售学习的要求和形式

非常应该，不同岗位需求差异很大
可以调整，部分差异化就好
无所谓，统一安排也可以
不需要，统一要求更方便管理

Q23:您认为当前企业的销售学习政策最大的问题是什么

填空1

Q24:对于优化企业销售学习安排和相关政策，您有什么具体建议

填空1
销售学习方式偏好与政策影响调研问卷
介绍
本模板旨在提供销售人员学习偏好与政策影响调研的标准化解决方案。帮助您了解学习方式选择、评估政策效果、分析优化建议，适合企业培训部门、HR 和销售管理者制定更有效的员工学习与发展计划。
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培训调研 学习方式 学习偏好 政策影响
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