销售求职偏好市场调研问卷

您好！我们正在开展销售岗位求职偏好相关市场调研，感谢您抽出几分钟时间参与本次调查，您的回答对我们非常重要，所有信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您当前的身份是

在校学生，即将毕业找工作

已毕业正在求职

在职，计划跳槽换销售相关工作

待业中，正在找销售相关工作

Q2:您的年龄是

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31-35岁

36岁及以上

Q3:您的最高学历是

高中及以下

大专

本科

硕士研究生

博士研究生

Q4:您是否有过销售相关工作经验

没有任何经验

有过1年以内的销售经验

有1-3年销售经验

有3-5年销售经验

有5年以上销售经验

Q5:您倾向选择什么行业的销售岗位

互联网/IT科技行业

快消零售行业

房地产/建筑行业

医疗健康行业

金融保险行业

教育培训行业

制造业

汽车行业

文化传媒行业

其他行业

Q6:您更偏好什么类型的销售岗位

To C销售（面向个人消费者）

To B销售（面向企业客户）

线上销售

线下销售

混合销售模式

Q7:找销售工作时，您优先考虑企业的规模是

大型上市企业/头部企业

中型企业

中小型创业公司

不限制企业规模

Q8:您选择销售岗位时，最看重的因素有哪些（选3项以内）

薪资收入水平

晋升发展空间

工作时间灵活度

培训体系完善程度

公司品牌口碑

团队氛围

销售指标压力大小

福利保障水平

工作地点距离

Q9:您能接受的月度销售指标压力程度是

低压力，指标完成难度小

中等压力，通过努力能完成

较高压力，挑战大但回报高

高压力，只要收入足够高就可以接受

Q10:您期望的薪资结构是

低底薪+高提成

中等底薪+中等提成

高底薪+低提成

固定薪资无提成

Q11:您期望的月综合收入范围是

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001元及以上

Q12:您更偏好的工作地点是

一线城市

新一线城市

二线城市

三线及以下城市

不限制工作地点，机会合适就可以

Q13:您能接受需要长期异地出差的销售岗位吗

完全不能接受

可以接受每月出差10天以内

可以接受每月出差10-20天

完全可以接受长期出差

Q14:找销售工作时，您更倾向的招聘渠道是

综合性招聘网站（前程无忧、智联招聘等）

垂直招聘平台（BOSS直聘、猎聘等）

社交媒体招聘（微信朋友圈、小红书、脉脉等）

校园招聘会

熟人内推

企业官方招聘渠道

其他渠道

Q15:您了解销售岗位信息时，最关注企业发布的哪项内容

岗位薪资与提成规则

岗位职责与考核标准

企业介绍与发展前景

福利保障内容

团队介绍与工作氛围

Q16:哪些因素会让您直接放弃应聘某个销售岗位

薪资达不到预期

销售指标要求过高

工作地点不合适

需要长期出差

企业口碑不好

晋升不清晰

福利不完善

通勤时间太长

Q17:您是否能接受销售岗位的加班安排

完全不能接受加班

可以接受偶尔加班，需要有加班费或调休

可以接受定期加班，只要薪资匹配

完全可以接受弹性加班

Q18:您偏好的销售工作模式是

独立开发维护客户，个人单干

小组合作完成销售目标，团队协作

新人带教制，跟着资深销售学习

都可以，看工作安排

Q19:您对于销售岗位的晋升路径更看重什么

横向晋升：从普通销售到资深销售，深耕业务

纵向晋升：从销售到销售主管、销售经理，走管理路线

两种路径都可以，能升薪就行

还没有考虑过这个问题

Q20:您是否会因为销售岗位提成空间大，选择接受比原有工作更大的压力

肯定会

大概率会

不确定

大概率不会

肯定不会

Q21:您选择求职销售岗位最主要的原因是

对销售工作感兴趣，喜欢和人打交道

销售岗位门槛较低，更容易入职

销售收入上限高，可以获得更高回报

可以积累人脉，为未来创业做准备

没有其他合适选择，先做销售过渡

专业匹配，只能找销售相关工作

其他原因

Q22:您对理想销售工作还有哪些描述或要求

填空1

销售求职偏好市场调研问卷

介绍

本模板旨在提供销售岗位求职偏好与市场需求的标准化调研方案。帮助您分析求职者画像、评估薪资结构偏好、了解行业与岗位选择倾向，适合企业HR、招聘机构和市场研究公司进行精准的销售人才市场分析与招聘策略制定。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

销售求职偏好市场调研问卷

相关推荐