销售社区服务满意度招聘调研问卷

您好,本次调研旨在了解您对销售社区服务的满意度,同时收集相关招聘需求信息,您的反馈对我们非常重要,感谢您抽出时间参与填写!

Q1:您的身份是

销售社区求职者
销售社区入驻销售
销售社区服务使用者
其他相关人群

Q2:您接触销售社区的时长是

少于1个月
1-6个月
6个月-1年
1-3年
3年以上

Q3:您通过哪种渠道了解到本销售社区

朋友推荐
社交媒体推广
招聘平台推送
搜索引擎搜索
线下活动宣传
其他渠道

Q4:请您对销售社区的页面易用性进行评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q5:请您对销售社区的信息更新速度进行评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q6:请您对销售社区的招聘信息真实性进行评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q7:请您对销售社区的客服响应速度进行评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q8:请您对销售社区的客服解决问题能力进行评分(1分极差,5分极好)

分数
标签

Q9:您对销售社区整体服务的满意度是

非常不满意
不满意
一般
满意
非常满意

Q10:您向其他有需求的人推荐本销售社区的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q11:您认为销售社区最让您满意的方面是

信息真实全面
操作简单便捷
岗位匹配度高
客服服务贴心
社区活动丰富
交流氛围良好

Q12:您认为销售社区目前最需要改进的方面是

虚假信息过多
岗位更新不及时
操作流程复杂
客服响应慢
收费不透明
匹配精准度低

Q13:您是否通过本销售社区成功获得过销售岗位面试机会

是,已经成功入职
是,还在求职流程中
否,还没有获得面试机会
我是招聘方,未求职

Q14:如果您是招聘方,是否通过本销售社区成功招聘到合适的销售人才

是,已经成功入职
是,还在招聘流程中
否,还没有招到合适人选
我是求职者,未发布过招聘

Q15:您认为销售社区提供的招聘信息和实际岗位情况的符合度是

完全不符合
大部分不符合
一半符合一半不符合
大部分符合
完全符合

Q16:您是否愿意继续使用本销售社区的服务

肯定不愿意
不太愿意
不确定
比较愿意
非常愿意

Q17:您目前在求职过程中最关注销售岗位的哪些方面

薪资待遇
晋升空间
工作地点
公司规模
岗位要求
福利待遇
工作强度

Q18:作为招聘方,您在招聘销售时最看重候选人的哪些特质

沟通表达能力
销售经验
抗压能力
客户资源
学历背景
团队合作能力
学习能力

Q19:您能接受的销售岗位月薪资范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q20:您招聘销售时,能给出的月薪资范围是

3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上

Q21:您是否能接受销售岗位的弹性上下班制度

完全不能接受
不太能接受
无所谓
比较能接受
完全能接受

Q22:您是否希望销售社区增加销售岗位内推服务

非常不希望
不太希望
无所谓
比较希望
非常希望

Q23:您希望销售社区增加哪些附加服务

销售求职技巧培训
销售能力提升课程
求职简历优化服务
行业人脉对接活动
销售创业资源对接
其他

Q24:您对本销售社区在服务和招聘相关方面还有什么其他建议?

填空1
销售社区服务满意度招聘调研问卷
介绍
本模板旨在提供销售社区服务与招聘需求的综合调研解决方案。帮助您评估服务质量、收集招聘偏好、分析用户反馈,适合销售社区运营方和HR部门优化平台功能与招聘策略。
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