销售教育资源公平性活动效果评估调查问卷

您好！本次调研旨在评估销售教育资源公平性相关活动的开展效果，您的真实反馈对我们优化活动设计、提升资源公平性非常重要。问卷全程匿名，数据仅用于研究分析，请您放心填写，感谢您的支持！

Q1:您是否参与过本次销售教育资源公平性相关活动

是，全程参与

是，参与了部分环节

听说过但没参与

完全没听说过

Q2:您所在的销售团队规模是

10人及以下

11-30人

31-50人

51人及以上

Q3:您的销售工作年限是

1年及以下

2-3年

4-6年

7年及以上

Q4:活动开展前，您认为销售内部教育资源分配公平性如何

非常不公平，优质资源只集中在少数人

不太公平，大部分人很难获得核心资源

一般，部分资源分配不合理

比较公平，整体分配合理

非常公平，人人都能获得需要的资源

Q5:活动开展后，您认为当前销售教育资源分配的公平性有什么变化

大幅改善，公平性提升非常明显

小幅改善，公平性有所提升

没有变化，和活动前一样

反而变差，公平性比之前更低

Q6:您对活动在推动资源公平分配方面的整体效果打多少分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q7:您认为销售教育资源不公平主要体现在哪些方面（可多选）

优质培训资源只向头部销售开放

新销售获得的指导资源不足

不同区域资源分配差距大

不同层级团队资源倾斜差异大

付费资源门槛过高，普通销售无法承担

没有明显不公平的地方

Q8:本次销售教育资源公平性活动您参与了哪些内容（可多选）

开放免费核心培训课程

跨区域资源共享活动

新销售帮扶计划

资源分配意见征集会

公平分配机制宣贯

其他

Q9:您认为本次活动提供的教育资源覆盖度如何

覆盖全面，不同岗位、层级的销售都能获得匹配资源

覆盖较好，大部分人都能找到需要的资源

覆盖一般，只有部分群体能获得合适资源

覆盖很差，大部分人都没获得对应资源

Q10:您是否能便捷获取到活动提供的免费销售教育资源

非常便捷，平台入口清晰查找方便

比较便捷，偶尔需要询问才能找到

不太便捷，查找难度较大

非常不便捷，根本找不到获取渠道

Q11:您认为活动提供的教育资源质量满足您的需求吗

完全满足，资源实用性很强

基本满足，大部分内容符合需求

部分满足，只有少部分内容有用

基本不满足，资源质量不符合预期

Q12:活动开展后，您获得优质销售教育资源的难度有什么变化

难度大幅降低，很容易就能获取

难度有所降低，比之前更容易获得

没有变化，获取难度和之前一样

难度反而升高，比之前更难获取了

Q13:您认为新销售在本次活动中获得的资源支持足够吗

非常足够，新销售能获得全面的帮扶资源

比较足够，能满足新人基础成长需求

不太足够，新人能获得的资源依然有限

非常不足，新人几乎没获得额外支持

不清楚，我不是新销售也不接触新人带教

Q14:您认为中小型销售团队在本次活动中获得的资源分配公平吗

非常公平，和大团队获得资源没有差异

比较公平，整体差距不大

不太公平，还是比大团队获得的资源少

非常不公平，资源依然严重向大团队倾斜

不清楚，我不了解不同团队的资源情况

Q15:您向其他同事推荐本次活动相关资源的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q16:您认为本次活动对您个人带来了哪些帮助（可多选）

免费获得了之前无法获取的优质资源

提升了个人销售能力

获得了更多学习成长的机会

感受到了更公平的资源环境

没有带来实际帮助

其他

Q17:您认为本次活动还有哪些不足（可多选）

宣传不到位，很多人不知道活动开展

资源更新不及时，内容老旧

优质资源数量还是太少，供不应求

获取门槛依然存在，没有完全开放

活动形式单一，参与体验不好

资源不匹配，不符合不同群体的需求

没有明显不足

Q18:您是否愿意参与未来类似的销售教育资源公平性活动

非常愿意

愿意

无所谓

不太愿意

非常不愿意

Q19:您认为推动销售教育资源公平性最需要优先解决的问题是什么

降低优质资源获取门槛

均衡不同区域/团队的资源分配

加大对新销售/中小销售的资源倾斜

开放更多免费核心资源

建立透明的资源分配机制

其他

Q20:您对进一步优化销售教育资源公平性活动有什么具体建议

填空1

销售教育资源公平性活动效果评估调查问卷

介绍

本模板旨在评估销售教育资源公平性活动的实施效果。帮助您收集参与反馈、分析资源分配、优化活动设计，适合销售管理团队和培训部门推动更公平的资源分配机制。

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