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销售教育资源公平性渠道调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次调研，本次调研旨在了解不同渠道获取销售教育资源的公平性情况，您的回答将为相关研究提供重要参考，所有数据仅用于统计分析，请您放心填写。

Q1:您的身份是

销售从业者
销售管理岗人员
销售专业学生
销售教育从业者
其他

Q2:您从事销售相关领域的时长是

1年以内
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您日常获取销售教育资源最主要的渠道是

公司内部培训体系
免费公开的线上内容平台
付费知识课程平台
行业线下峰会/沙龙
院校专业课程
人脉分享
其他

Q4:您目前会通过哪些渠道获取销售教育资源（可多选）

抖音/B站等短视频平台
知乎/公众号等图文内容平台
得到/樊登读书等付费知识平台
行业培训机构官网/课程
公司内部培训系统
高校/职业院校线下课程
行业线下研讨会/私董会
同行/前辈私人分享
其他

Q5:您认为获取优质销售教育资源的难度如何

非常容易
比较容易
一般
比较困难
非常困难

Q6:您认为不同收入群体获取优质销售教育资源的公平性如何

非常公平，所有人都能平等获取
比较公平，大部分人都能获取到合适资源
一般，存在一定差距但可以接受
比较不公平，高收入群体更容易获得优质资源
非常不公平，低收入群体几乎无法获取优质资源

Q7:您认为不同城市层级的从业者获取销售教育资源的公平性如何

非常公平
比较公平
一般
比较不公平
非常不公平

Q8:您认为不同工作规模的公司，员工能获取的销售教育资源公平性如何

非常公平
比较公平
一般
比较不公平
非常不公平

Q9:免费渠道提供的销售教育资源质量能否满足您的学习需求

完全满足
基本满足
只能满足基础需求，深度内容不足
完全无法满足

Q10:付费销售教育课程的价格您认为是否合理

大部分价格都很低廉，很合理
价格基本在可承受范围内，比较合理
价格偏高，但还能接受
大部分优质课程价格过高，不合理
所有优质课程价格都过高，完全无法承受

Q11:您认为当前销售教育资源在渠道层面存在哪些不公平问题（可多选）

优质资源大多集中在付费渠道，免费渠道质量差
线下高端资源价格过高，普通从业者无法参与
下沉市场没有优质线下渠道资源，只能依赖线上
大公司有内部优质培训，小公司从业者只能自己找资源
头部从业者更容易获得专属高端资源，新人难以接触
院校资源只对学生开放，在职从业者无法免费使用
不存在明显不公平问题
其他

Q12:请您对免费公开渠道销售教育资源的普惠性打分（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q13:请您对付费渠道销售教育资源的 accessibility（可获取性）打分（1分最差，5分最好）

分数
标签

Q14:您是否曾经因为价格原因，放弃获取想要的优质销售教育资源

经常发生
偶尔发生
很少发生
从未发生

Q15:您认为当前线上渠道和线下渠道的销售教育资源质量差距大吗

差距非常大，线下资源质量远好于线上
差距比较大，线下整体质量更好
差距不大，各有优劣
差距很小，线上资源整体性价比更高
说不清楚

Q16:您认为哪些方式可以提升销售教育资源获取的公平性（可多选）

平台推出更多普惠性低价优质课程
行业协会牵头推出免费公开的基础精品资源
企业开放部分内部培训资源给社会从业者
要求培训机构为低收入从业者提供优惠折扣
在线下下沉市场开设更多平价培训活动
建立公共的销售教育资源共享平台
其他

Q17:您是否认为新人销售比资深销售更难获取优质成长资源

非常认同，新人资源少、人脉窄，很难找到好资源
比较认同，新人确实会遇到更多阻碍
一般，两者难度差不多
不太认同，现在公开资源很多新人获取很方便
完全不认同

Q18:您认为当前销售教育资源的渠道分配，对销售行业的整体发展会有负面影响吗

负面影响非常大，会加剧能力分层
有一定负面影响，不利于行业整体水平提升
几乎没有影响
反而有正向促进作用
说不清楚

Q19:您在获取销售教育资源的过程中，遇到过哪些不公平的情况，可以简单描述一下

填空1

Q20:对于改善销售教育资源获取公平性，您还有其他什么建议吗

填空1
销售教育资源公平性渠道调研问卷
介绍
本模板旨在提供销售教育资源公平性渠道的调研解决方案。帮助您了解资源获取渠道、评估资源分配公平性、收集改善建议，适合销售从业者、教育机构和人力资源部门优化销售培训体系建设。
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问卷 教育 销售培训
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