销售岗位员工睡眠质量与绩效满意度调查

尊敬的受访者，您好！本次调查旨在了解销售岗位员工睡眠质量与工作绩效、工作满意度之间的关联，所有数据仅用于调研分析，将严格保密，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是

20岁及以下

21-25岁

26-30岁

31-35岁

36-40岁

41岁及以上

Q3:您从事销售相关工作的年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您日常的工作排班模式是

固定白班

轮班制（含夜班）

弹性工作制，无固定排班

其他

Q5:您平均每周需要出差的天数是

不出差

1-2天

3-4天

5天及以上

Q6:您平均每天的工作时长大约是

8小时及以内

8-10小时

10-12小时

12小时以上

Q7:您近一个月平均每天的睡眠时间是

小于4小时

4-5小时

5-6小时

6-7小时

7-8小时

8小时及以上

Q8:您近一个月平均入睡时间大概是

21点前

21:00-22:00

22:00-23:00

23:00-次日0点

0:00-1:00

1:00之后

Q9:您近一个月入睡需要花费的时间大概是

10分钟以内

10-30分钟

30-60分钟

1小时以上

Q10:您近一个月每周出现入睡困难的频率是

几乎没有

1-2次

3-4次

每天都有

Q11:您近一个月每周出现早醒且无法再次入睡的频率是

几乎没有

1-2次

3-4次

每天都有

Q12:您认为影响您睡眠质量的主要因素有哪些

工作业绩压力大

需要随时回复客户消息

频繁出差倒时差

下班后需要参加培训/复盘会议

客户投诉等突发工作打扰

同行竞争带来的焦虑

个人生活因素

环境因素（噪音、光线等）

Q13:您对自己当前睡眠质量的整体评价是

非常差

比较差

一般

比较好

非常好

Q14:睡眠不足是否会影响您第二天的工作状态

完全不影响

轻微影响

一般影响

比较影响

严重影响

Q15:您认为睡眠质量不佳对您的客户沟通能力影响程度如何

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q16:您认为睡眠质量不佳对您的客户开发能力影响程度如何

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q17:您认为睡眠质量不佳对您的谈判议价能力影响程度如何

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响较大

影响非常大

Q18:您近半年每月的业绩完成率大概处于哪个区间

60%以下

60%-79%

80%-99%

100%-119%

120%及以上

Q19:和同部门其他同事相比，您对自己的业绩水平评级是

远低于平均水平

略低于平均水平

处于平均水平

略高于平均水平

远高于平均水平

Q20:您对自己目前的业绩完成情况是否满意

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q21:请给您当前的工作整体满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q22:请给您当前的薪酬收入满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q23:请给您当前的业绩考核机制满意度打分（1-5分，1分最低，5分最高）

分数

标签

Q24:您是否考虑过因为业绩压力大影响睡眠而更换工作

从未考虑过

偶尔有过想法

已经在准备更换工作

已经决定近期离职

Q25:您对改善睡眠质量、平衡工作业绩有什么其他建议吗

填空1

销售岗位员工睡眠质量与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在探究销售员工睡眠质量与工作表现的关联。帮助您评估睡眠对绩效的影响、分析工作满意度因素、识别潜在压力源，适合企业HR和管理者优化团队健康与效能。

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