销售压力来源与活动效果评估问卷

您好！本次问卷旨在调研销售工作中压力的主要来源，并评估相关减压活动的实际效果，您的反馈将帮助我们优化后续支持方案。问卷仅需约5分钟，所有信息严格保密，请放心填写。

Q1:您的销售工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5年以上

Q2:您目前所处的销售岗位层级是

一线销售

销售主管

销售经理

销售总监

Q3:您所在的销售领域是

ToB企业服务

ToC快消零售

房地产销售

金融产品销售

医疗健康销售

其他

Q4:您给自己当前整体的销售压力程度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q5:您认为销售压力的主要来源来自哪些方面（可多选）

过高的业绩考核指标

客户开发难度大

客户维护沟通成本高

同行竞争激烈

团队内部业绩竞争

收入不稳定

晋升发展压力

通勤/出差作息不规律

领导管理方式

其他

Q6:业绩指标要求带来的压力对您的影响程度是

完全没有影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q7:客户开发与拓展带来的压力对您的影响程度是

完全没有影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q8:客户关系维护带来的压力对您的影响程度是

完全没有影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q9:市场竞争带来的压力对您的影响程度是

完全没有影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q10:团队内部竞争带来的压力对您的影响程度是

完全没有影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q11:收入与业绩挂钩带来的压力对您的影响程度是

完全没有影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q12:晋升发展要求带来的压力对您的影响程度是

完全没有影响

影响较小

一般影响

影响较大

影响极大

Q13:您所在公司目前是否组织过针对销售减压的相关活动

经常组织

偶尔组织

很少组织

从未组织过

Q14:您参与过公司组织的哪些减压活动（可多选）

户外团建拓展活动

团队聚餐沙龙

压力管理/心理辅导培训

销售技能提升培训

带薪放松休假活动

运动健身类活动

其他减压活动

我从未参与过任何减压活动

Q15:您对公司现有减压活动的整体满意度打分（1分最低，10分最高）

分数

标签

Q16:现有减压活动对缓解您销售压力的帮助程度是

完全没有帮助

帮助较小

有一定帮助

帮助较大

帮助非常大

Q17:您认为现有减压活动的频率安排是否合适

频率太低，需要增加

频率合适，保持即可

频率太高，可以适当减少

Q18:您认为现有减压活动的时间安排是否和工作冲突

经常冲突，很难参与

偶尔冲突，大部分可以参加

基本不冲突，参与很方便

Q19:您觉得现有减压活动存在哪些不足（可多选）

活动形式单一，没有吸引力

活动内容不贴合销售实际压力场景

占用个人休息时间

名额有限，很多人参与不了

成本过高，实用性不强

没有明显不足

其他

Q20:您更希望参与哪些形式的减压活动（可多选）

专业心理咨询/压力疏导课程

销售能力提升培训（降低能力不足带来的压力）

户外团建/徒步露营

团体运动赛事

带薪减压休假

团队聚餐/茶话会

兴趣爱好沙龙（读书/手工等）

其他

Q21:您更希望减压活动安排在什么时间

工作日工作时间内

工作日下班后

周末双休日

法定节假日

Q22:如果开展新的减压活动，您的参与意愿如何

非常愿意参与

愿意参与

看时间安排再决定

不太愿意参与

完全不愿意参与

Q23:您向公司推荐优化销售减压支持的可能性有多大（0分完全不愿意，10分非常愿意）

选项1

Q24:您对缓解销售压力、优化减压活动还有什么其他建议

填空1

销售压力来源与活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在提供销售团队压力来源分析与减压活动效果评估的标准化解决方案。帮助您识别核心压力源、评估现有活动效果、收集优化建议，适合企业HR部门和管理者制定科学的员工关怀与支持方案。

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