销售志愿服务意愿与员工满意度调查问卷

您好,为了解公司员工参与销售相关志愿服务的意愿,同时收集大家对公司工作的满意度反馈,我们开展了本次调研,您的回答将对我们的后续工作优化提供重要帮助,请您根据实际情况填写,问卷内容会严格保密,感谢您的支持与配合。

Q1:您的岗位类型

一线销售岗
销售支持岗
职能管理岗
技术岗
其他岗位

Q2:您在本公司的工作年限

不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您的年龄区间

18-25岁
26-30岁
31-40岁
41-50岁
50岁以上

Q4:您之前是否有过志愿服务经历

有丰富的志愿服务经验
有过少量志愿服务经历
从未参与过志愿服务

Q5:您是否愿意参与公司组织的销售相关志愿服务(如线下展会协助、客户接待引导、社区推广服务等)

非常愿意
比较愿意
不确定,看时间安排
不太愿意
完全不愿意

Q6:您愿意参与销售志愿服务的原因是(可多选)

可以获得额外的福利或补贴
能够拓展人脉积累经验
帮助公司完成业务目标很有成就感
公司号召,愿意支持公司工作
可以获得更多评优评先机会
出于个人公益意愿
其他

Q7:如果您不愿意参与销售志愿服务,主要顾虑是(可多选)

会占用个人休息时间
和本身工作冲突,精力不够
不熟悉销售相关工作,担心做不好
没有对应的报酬或补贴,不愿意无偿付出
对销售志愿服务内容不感兴趣
公司安排不合理,没有相应保障
其他

Q8:如果安排销售志愿服务,您更能接受哪种服务时长

单次半天以内
单次1天
单次2-3天
每月累计不超过1天
每月累计不超过3天

Q9:您更希望销售志愿服务安排在什么时间

工作日工作时间
工作日下班之后
周末休息日
法定节假日

Q10:您能接受的销售志愿服务频率是

每年1次及以下
每季度1次
每月1次
每月2次及以上

Q11:您更倾向参与哪类销售相关志愿服务(可多选)

线下展会/活动的客户引导接待
社区/商圈的产品推广宣传
老客户回访关怀服务
新人销售带教辅助
销售物料准备与分发
线上销售宣传辅助
其他

Q12:如果提供相应补贴,会提升您参与销售志愿服务的意愿吗

会大幅提升我的参与意愿
会小幅提升,但是还要看具体时间
几乎没有影响,主要看时间和内容
不会,我不会因为补贴改变意愿

Q13:您认为公司需要提供哪些保障才会让您更愿意参与销售志愿服务(可多选)

交通餐饮补贴
额外的调休休息
专业的岗前培训
对应购买意外险
工作内容匹配个人能力
明确的工作权责划分
其他

Q14:请您对目前的整体工作满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q15:请您对目前的薪酬福利满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q16:请您对目前的工作强度安排满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q17:请您对公司的团队氛围满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q18:请您对公司的晋升发展空间满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q19:请您对公司的培训支持满意度进行评分(1分最低,5分最高)

分数
标签

Q20:您对公司组织的各类员工活动整体是否满意

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q21:您认为公司当前对员工志愿服务的激励机制是否合理

非常合理,激励到位
比较合理,整体满足需求
一般,还有改进空间
不太合理,激励不足
非常不合理,几乎没有激励

Q22:您向他人推荐来本公司工作的可能性有多大?(0-10分)

选项1

Q23:您对公司组织销售类志愿服务有哪些改进建议?

填空1

Q24:您对公司提升员工满意度还有哪些其他诉求或建议?

填空1
销售志愿服务意愿与员工满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供企业员工志愿服务意愿与工作满意度的综合调研解决方案。帮助您评估员工参与意愿、分析满意度影响因素、收集改进建议,适合企业HR和管理层优化员工激励政策与团队文化建设。
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