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销售志愿服务意愿与绩效满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在调研销售岗位员工参与志愿服务的意愿及对当前绩效体系的满意度，您的回答仅用于调研分析，我们将严格保密，请根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的性别是

男
女

Q2:您的年龄区间是

18-25岁
26-35岁
36-45岁
45岁以上

Q3:您在当前公司的销售岗位工作年限是

1年及以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您当前的销售职级是

基层销售
销售主管
销售经理
销售总监
其他

Q5:您之前是否参与过公司组织的志愿服务活动

多次参与
参与过1-2次
从未参与

Q6:您是否愿意参与公司组织的志愿服务活动

非常愿意
愿意
无所谓
不愿意
非常不愿意

Q7:如果志愿服务占用您的休息时间，您还愿意参与吗

仍然非常愿意
愿意接受偶尔占用
不愿意，只能接受工作时间参与
完全不愿意

Q8:您更倾向参与哪种类型的志愿服务

客户公益咨询服务
社区产品科普宣传
帮扶弱势群体公益销售
公司大型活动志愿协助
乡村产品推广助农志愿
线上公益信息志愿服务

Q9:您认为参与志愿服务对您的销售工作有帮助吗

帮助很大
有一定帮助
不确定
帮助很小
完全没有帮助

Q10:您觉得参与志愿服务能给您带来哪些收获

拓展人脉资源
提升个人沟通能力
获得公司认可度
丰富个人经历
获得精神满足
没有明显收获

Q11:如果将志愿服务参与情况纳入绩效加分项，您参与的意愿会提升吗

会大幅提升
会小幅提升
基本没有变化
会降低参与意愿

Q12:您对当前公司的销售绩效指标设置是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q13:您认为当前的绩效指标设置是否合理

非常合理
比较合理
一般
不太合理
非常不合理

Q14:您对当前绩效的考核周期设置是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q15:您认为当前绩效结果和您的实际付出匹配度如何

完全匹配
基本匹配
一般
不太匹配
完全不匹配

Q16:您对当前绩效对应的薪资回报是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q17:您对绩效结果的应用（比如晋升、评优）是否满意

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q18:您是否清楚公司当前的销售绩效评价规则

非常清楚
基本清楚
不太清楚
完全不清楚

Q19:您认为当前的绩效评价过程是否公平公正

非常公平公正
比较公平公正
一般
不太公平公正
很不公平公正

Q20:您认为当前绩效体系最需要改善的部分是

指标设置
考核频率
评价标准
结果应用
薪资挂钩比例
公平性

Q21:您整体对当前公司销售绩效体系的满意度是

非常满意
满意
一般
不满意
非常不满意

Q22:关于提升您参与志愿服务的意愿，您有哪些建议

填空1

Q23:您对优化当前销售绩效体系还有哪些其他想法

填空1
销售志愿服务意愿与绩效满意度调查问卷
介绍
本模板旨在提供销售员工志愿服务意愿与绩效满意度的综合调研解决方案。帮助您评估员工参与意愿、分析绩效体系满意度、收集优化建议，适合企业人力资源部门和销售管理层制定更有效的激励与人才关怀政策。
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调研 志愿服务 满意度 绩效
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