公司流程培训测试题（三）

本次测试共10道单选题，每题10分，满分100分，请完成所有题目后提交作答。

Q1:个人绩效（PBC）的季度考评时间是每年的哪几个月？

1月、4月、7月、10月

2月、5月、8月、11月

3月、6月、9月、12月

1月、3月、7月、9月

Q2:绩效等级为A的员工，对应的绩效系数是多少？

1.0

1.2

1.5

2.0

Q3:公司级会议需要提前几个工作日发出通知？

1个

2个

3个

5个

Q4:会议纪要应在会后几个工作日内整理完成？

1个

2个

3个

5个

Q5:员工发现泄密或可能泄密的情况，须在多长时间内向部门负责人或总裁办报告？

30分钟

1小时

2小时

24小时

Q6:公司秘密分级中，L2级对应的名称是？

核心商业秘密（绝密）

重要业务数据（机密）

内部使用数据（秘密）

公开信息

Q7:员工主动申请转岗，在现岗位工作原则上应满几个月以上？

3个月

6个月

12个月

18个月

Q8:以下哪项不属于公司规定的员工转岗类型？

组织架构调整转岗

人才调配转岗

绩效改进转岗

薪资调整转岗

Q9:转正员工主动提出离职，需提前多少天向部门负责人及人力行政中心提出申请？

7天

15天

30天

60天

Q10:员工无故连续缺勤几个工作日及以上，视为自动离职？

2个

3个

5个

7个

Q11:请填写您的英文名

填空1

公司流程培训测试题（三）

关于

2个月前

更新

0

频次

11

题目数

分享

问问AI

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷