和禾医院二季度民主测评表(行政人员)
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1、总分100分,90-100分为优秀、80-90为良好、70-80为合格、70分以下为不合格,请在对应的框中打分,并合计总分。2、本测评表采用无记名方式填写,由人事部印发、回收和统计,作为续聘、晋升、调岗、辞退的主要依据。3、季度考核不合格或科室排名末位(且不合格),首次通报批评,第二次给予降级或降薪,当月绩效减半,第三次给予调岗或劝退。
Q1:评议人身份
Q2:请为陈宁(院长)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q3:请为陈宁(院长)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q4:请为陈宁(院长)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q5:请为陈宁(院长)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q6:请为陈宁(院长)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q7:陈宁(院长)综合评价
Q8:请为梅文(执行院长)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q9:请为梅文(执行院长)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q10:请为梅文(执行院长)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q11:请为梅文(执行院长)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q12:请为梅文(执行院长)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q13:梅文(执行院长)综合评价
Q14:请为王斌(总务科科长)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q15:请为王斌(总务科科长)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q16:请为王斌(总务科科长)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q17:请为王斌(总务科科长)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q18:请为王斌(总务科科长)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q19:王斌(总务科科长)综合评价
Q20:请为谢洁锋(采购科科长)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q21:请为谢洁锋(采购科科长)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q22:请为谢洁锋(采购科科长)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q23:请为谢洁锋(采购科科长)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q24:请为谢洁锋(采购科科长)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q25:谢洁锋(采购科科长)综合评价
Q26:请为王丽英(后勤管理员)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q27:请为王丽英(后勤管理员)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q28:请为王丽英(后勤管理员)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q29:请为王丽英(后勤管理员)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q30:请为王丽英(后勤管理员)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q31:王丽英(后勤管理员)综合评价
Q32:请为荆迪(护理部主任)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q33:请为荆迪(护理部主任)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q34:请为荆迪(护理部主任)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q35:请为荆迪(护理部主任)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q36:请为荆迪(护理部主任)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q37:荆迪(护理部主任)综合评价
Q38:请为胡丹丽(医保负责人)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q39:请为胡丹丽(医保负责人)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q40:请为胡丹丽(医保负责人)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q41:请为胡丹丽(医保负责人)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q42:请为胡丹丽(医保负责人)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q43:胡丹丽(医保负责人)综合评价
Q44:请为孙海盈(医务科干事)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q45:请为孙海盈(医务科干事)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q46:请为孙海盈(医务科干事)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q47:请为孙海盈(医务科干事)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q48:请为孙海盈(医务科干事)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q49:孙海盈(医务科干事)综合评价
Q50:请为赵丹丹(医务科干事)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q51:请为赵丹丹(医务科干事)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q52:请为赵丹丹(医务科干事)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q53:请为赵丹丹(医务科干事)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q54:请为赵丹丹(医务科干事)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q55:赵丹丹(医务科干事)综合评价
Q56:请为陈燕红(财务负责人)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q57:请为陈燕红(财务负责人)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q58:请为陈燕红(财务负责人)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q59:请为陈燕红(财务负责人)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q60:请为陈燕红(财务负责人)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q61:陈燕红(财务负责人)综合评价
Q62:请为沈丽(财务出纳)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q63:请为沈丽(财务出纳)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q64:请为沈丽(财务出纳)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q65:请为沈丽(财务出纳)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q66:请为沈丽(财务出纳)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q67:沈丽(财务出纳)综合评价
Q68:请为钱宁丹(财务收费员)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q69:请为钱宁丹(财务收费员)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q70:请为钱宁丹(财务收费员)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q71:请为钱宁丹(财务收费员)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q72:请为钱宁丹(财务收费员)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q73:钱宁丹(财务收费员)综合评价
Q74:请为魏金娜(财务收费员)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q75:请为魏金娜(财务收费员)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q76:请为魏金娜(财务收费员)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q77:请为魏金娜(财务收费员)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q78:请为魏金娜(财务收费员)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q79:魏金娜(财务收费员)综合评价
Q80:请为张永辉(入院准备主任)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q81:请为张永辉(入院准备主任)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q82:请为张永辉(入院准备主任)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q83:请为张永辉(入院准备主任)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q84:请为张永辉(入院准备主任)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q85:张永辉(入院准备主任)综合评价
Q86:请为张建英(办事人员)的德(思想政治素质、执行民主集中制,满分20分)打分
Q87:请为张建英(办事人员)的能(贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力,满分20分)打分
Q88:请为张建英(办事人员)的勤(敬业精神与投入程度、服务基层指导基层,满分20分)打分
Q89:请为张建英(办事人员)的绩(围绕医院中心工作推进重点工作完成任务情况,满分30分)打分
Q90:请为张建英(办事人员)的廉(遵纪守法廉洁自律落实党风廉政,满分10分)打分
Q91:张建英(办事人员)综合评价
Q92:李伟鑫 (信息负责人)-德(满分20分,测评维度:思想政治素质、执行民主集中制)
Q93:李伟鑫 (信息负责人)-能(满分20分,测评维度:贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力)
Q94:李伟鑫 (信息负责人)-勤(满分20分,测评维度:敬业精神与投入程度、服务基层指导基层)
Q95:李伟鑫 (信息负责人)-绩(满分30分,测评维度:围绕医院中心工作推进重点工作、完成任务情况)
Q96:李伟鑫 (信息负责人)-廉(满分10分,测评维度:遵纪守法廉洁自律、落实党风廉政)
Q97:李伟鑫 (信息负责人)-综合评价
Q98:朱伟亮 (AI研发专员)-德(满分20分,测评维度:思想政治素质、执行民主集中制)
Q99:朱伟亮 (AI研发专员)-能(满分20分,测评维度:贯彻科学发展工作思路、组织协调及沟通能力)
Q100:朱伟亮 (AI研发专员)-勤(满分20分,测评维度:敬业精神与投入程度、服务基层指导基层)
Q101:朱伟亮(AI研发专员)-绩(满分30分,测评维度:围绕医院中心工作推进重点工作、完成任务情况))
Q102:朱伟亮 (AI研发专员)-廉(满分10分,测评维度:遵纪守法廉洁自律、落实党风廉政)
Q103:朱伟亮 (AI研发专员)-综合评价
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