安全文件制度宣贯试题

Q1:姓名

Q2:部门（箱管部、工程技术部、综合办公室、商务财务部、堆场一部、堆场二部、堆场三部）

:一、单项选择题

Q3:未经过安全生产教育培训合格的从业人员，正确处置是（）

Q4:相关方作业安全教育遵循原则（）

Q5:实施新工艺、新技术、新设备、新材料，由（）组织专项安全培训

Q6:三级安全教育单级培训时长不少于（）

Q7:公司应急预案体系不包含以下哪类（）

Q8:公司应急响应分级分为几级（）

Q9:电气火灾初期处置首要操作（）

Q10:公司年度综合、专项应急演练最低频次（）

:二、多项选择题

Q11:相关方进场前需要完成哪些审核备案工作（）

Q12:网格化管理中网格责任人日常检查管控内容包括（）

:三、判断题（共 10 题，正确打√，错误打 ×）

Q13: 劳务派遣职工单独开展安全管理，不纳入各部室统一培训管理。

Q14:公司级安全教育内容包含从业人员安全生产权利与义务。

Q15:班组级安全教育只讲解操作规程，不需要讲解岗位事故案例。

Q16:转岗人员只需参加班组级安全教育即可上岗。

Q17:公司安全领导小组定期考核各部门培训情况，纳入安全积分管理。

Q18:发生触电事故，救援人员可直接徒手拉扯伤者脱离电源。

Q19:应急救援结束无需清点现场人员人数。

Q20:高温重症中暑人员需快速物理降温并立即送医。

Q21:任何情况下，未培训合格员工经班组长许可都能临时上岗。

Q22:相关方安全培训由用工归口部组织并签订安全告知书。