客服心理健康状况与员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供客服人员心理健康与工作满意度的专业调研解决方案。帮助您评估工作压力、分析满意度影响因素、收集改善建议,适合企业HR、客服团队管理者及心理健康服务机构优化员工关怀策略。 标签
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您好!本次问卷旨在了解客服岗位员工的心理健康状态与工作满意度,所有回答将严格保密,仅用于整体数据分析,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持与配合!
Q1:您在当前公司的客服工作年限是
Q2:您目前的客服岗位类型是
Q3:您平均每天接待的客户咨询量大概是
Q4:近一个月,您感觉到工作压力的频率是(1分=完全没有,5分=几乎每天都有)
Q5:近一个月,您因为工作产生焦虑、烦躁情绪的频率是(1分=完全没有,5分=几乎每天都有)
Q6:近一个月,您入睡困难或者睡眠质量不佳的频率是(1分=完全没有,5分=几乎每天都有)
Q7:当您遇到难缠的客户,情绪受影响后,您通常会怎么做
Q8:公司目前是否为您提供过情绪疏导或心理健康相关的支持
Q9:您认为目前的工作强度是否在可承受范围内(1分=完全无法承受,5分=非常轻松)
Q10:您对目前的薪资收入是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q11:您对目前公司提供的福利保障是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q12:您对直接上级的管理方式是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q13:您对团队内部的协作氛围是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q14:您对公司提供的客服培训和能力成长机会是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q15:您对当前工作的排班制度是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q16:您对工作环境的硬件条件(比如办公设备、休息区域等)是否满意(1分=非常不满意,5分=非常满意)
Q17:哪些因素最容易影响您的心理健康状态
Q18:您是否有过因为工作情绪问题想要离职的想法
Q19:您目前的心理健康状态整体来看是
Q20:您愿意向他人推荐来本公司做客服岗位的可能性有多大?(0分=完全不愿意,10分=非常愿意)
Q21:您希望公司增加哪些支持来帮助大家改善心理健康状态
Q22:您对改善客服工作体验、维护心理健康还有其他什么建议吗?
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