客服压力来源渠道调研问卷
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本模板旨在提供客服人员工作压力来源渠道的标准化调研解决方案。帮助您识别主要压力源、评估压力程度、分析影响因素,适合企业HR部门、客服团队管理者以及相关研究人员进行员工关怀与工作环境优化。 标签
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您好,非常感谢您抽出时间参与本次调研。本次调研旨在了解客服工作中压力的主要来源渠道,您的反馈对我们非常重要,问卷所有数据仅用于研究分析,请您放心填写。
Q1:您的性别是
Q2:您的年龄区间是
Q3:您从事客服工作的总时长是
Q4:您目前任职的客服类型是
Q5:您当前日均接待客户的数量大约是
Q6:您认为日常接待客户的工作量对您造成的压力程度
Q7:您认为客户沟通不顺畅对您造成的压力程度
Q8:您认为客户提出的负面情绪(抱怨、指责、辱骂)对您造成的压力程度
Q9:您认为需要处理客户无理诉求对您造成的压力程度
Q10:您认为解决客户复杂问题的专业性要求对您造成的压力程度
Q11:您认为响应时长考核要求对您造成的压力程度
Q12:您认为客户满意度考核要求对您造成的压力程度
Q13:您认为转化率/留资率等业务考核要求对您造成的压力程度
Q14:您认为考勤排班制度对您造成的压力程度
Q15:您认为夜班/节假日值班安排对您造成的压力程度
Q16:您认为上级管理方式对您造成的压力程度
Q17:您认为团队内部协作不畅对您造成的压力程度
Q18:您认为薪资待遇与工作强度不匹配对您造成的压力程度
Q19:您认为职业发展空间不清晰对您造成的压力程度
Q20:您认为公司系统/工具不稳定影响工作效率对您造成的压力程度
Q21:您认为公司产品/服务本身缺陷需要客服承担客户指责对您造成的压力程度
Q22:您认为长期久坐保持同一工作状态对您身体造成的压力程度
Q23:您认为工作占用私人休息时间对您造成的压力程度
Q24:您认为以下哪些属于您的主要压力来源(可多选)
Q25:您还有其他想补充的压力来源,或是对缓解客服工作压力有什么建议吗?
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