财务购买决策因素招聘调研问卷

Q1:您所在企业的性质是

Q2:您所在企业的规模是

Q3:您在企业中承担的角色是

Q4:您所在企业平均每年招聘财务岗位的数量是

Q5:招聘财务人员时，您所在企业是否有清晰明确的购买决策流程

Q6:请您对候选人学历背景在财务岗位招聘决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

Q7:请您对候选人相关工作经验年限在财务岗位招聘决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

Q8:请您对候选人过往行业经验匹配度在财务岗位招聘决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

Q9:请您对候选人现有财务专业证书在财务岗位招聘决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

Q10:请您对候选人期望薪资水平在财务岗位招聘决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

Q11:请您对候选人沟通能力在财务岗位招聘决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

Q12:请您对候选人数据分析能力在财务岗位招聘决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

Q13:请您对候选人合规风险意识在财务岗位招聘决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

Q14:请您对候选人团队协作能力在财务岗位招聘决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

Q15:请您对候选人职业稳定性（过往跳槽频率）在财务岗位招聘决策中的重要性打分（1分最不重要，5分最重要）

Q16:您所在企业评估财务候选人薪资水平时，会重点参考哪些因素

Q17:当候选人能力达标但期望薪资超出岗位预算时，您企业的通常决策是

Q18:您认为财务岗位招聘中，需要重点考察候选人哪些软性素质

Q19:在招聘决策中，您更倾向选择以下哪类候选人

Q20:您所在企业财务岗位招聘，最终决策权属于哪个角色

Q21:在财务岗位招聘决策流程中，哪些环节会产生关键影响

Q22:背景调查结果对您最终招聘决策的影响程度是

Q23:您在做财务岗位招聘决策时，会关注候选人哪些背景调查相关内容

Q24:请您对第三方招聘渠道推荐的候选人质量对决策的影响打分（1分最不重要，5分最重要）

Q25:相比内部推荐和外部招聘，您更倾向选择哪类来源的候选人