财务参与度福利满意度调查问卷

您好！本次问卷旨在了解您对公司财务相关参与度及福利体系的满意情况，您的反馈将帮助我们优化福利政策与财务服务体验。问卷为匿名形式，所有数据仅用于调研分析，请您放心填写。

Q1:您的性别

男

女

Q2:您的年龄区间

22岁及以下

23-30岁

31-40岁

41-50岁

51岁及以上

Q3:您在本公司的工作年限

1年及以内

2-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q4:您的岗位层级

基层员工

中层管理

高层管理

职能支持岗

Q5:您的月收入区间

5000元及以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20000元以上

Q6:请您对公司财务流程的便捷程度打分（1分非常不便捷，5分非常便捷）

分数

标签

Q7:请您对财务部门报销处理效率打分（1分非常低效，5分非常高效）

分数

标签

Q8:请您对财务人员服务态度与专业度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您是否清楚了解公司各项福利的财务相关规则

完全不了解

了解很少

基本了解

比较了解

非常清楚

Q10:您认为公司福利政策的财务透明度如何

完全不透明

不太透明

一般透明

比较透明

非常透明

Q11:您参与过几次公司组织的财务相关福利政策培训

从未参与过

1次

2-3次

4-5次

5次以上

Q12:您向他人推荐本公司福利体系的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:请您对法定社保公积金的缴纳满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:请您对补充商业保险福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q15:请您对年度体检福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q16:请您对节假日福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q17:请您对带薪年假制度的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q18:请您对餐补/交通补/通讯补等补贴福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:请您对住房补贴/住房公积金额外缴纳福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q20:请您对员工股权激励/分红福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

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Q21:请您对 internal 培训/学历提升补贴福利的满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q22:您认为目前公司财务参与福利流程中，存在哪些问题

报销审批流程繁琐

福利到账不及时

规则说明不清晰

财务咨询响应慢

线上操作不方便

没发现明显问题

Q23:您最希望增加哪类福利项目

育儿相关补贴

养老补充福利

健身娱乐补贴

旅游补贴

住房相关补贴

学习培训补贴

其他

Q24:您是否愿意参与公司福利政策调整的意见征集活动

非常不愿意

不太愿意

无所谓

比较愿意

非常愿意

Q25:您对提升财务服务效率、优化福利满意度还有哪些具体建议

填空1

财务参与度福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供员工财务参与度与福利满意度的调研解决方案。帮助您评估财务流程效率、分析福利政策满意度、收集员工优化建议，适合企业管理层和HR部门优化内部服务。

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