财务依赖程度与绩效满意度调查问卷

您好，本次调研旨在了解您对自身财务依赖情况与工作绩效满意度的看法，问卷采用匿名形式，所有数据仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您目前的主要收入来源是

工资/劳务报酬

家庭亲友资助

投资收益

政府补贴/救济金

其他

Q2:您每月收入覆盖支出的情况是

收入远大于支出，有较多结余

收入刚好覆盖支出，基本无结余

收入略小于支出，需要少量透支

收入远小于支出，高度依赖外部支持

Q3:您对目前个人收入水平的满意程度是

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q4:您日常开支中对他人财务支持的依赖程度是

完全不依赖，全部自理

轻微依赖，偶尔需要支持

中度依赖，超过30%开支需要支持

高度依赖，超过70%开支需要支持

Q5:若您存在财务依赖，依赖的对象主要是

父母/长辈

配偶/伴侣

子女

朋友

其他机构/个人

Q6:您推荐当前收入状况给其他人的可能性是？（0-10分）

选项1

Q7:您对当前工作绩效评定标准的清晰程度是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q8:您认为当前绩效评定结果是否能够反映您的实际工作贡献

完全不能反映

很少能反映

基本能反映

大部分能反映

完全能反映

Q9:您对单位绩效奖金与绩效结果的挂钩方式是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q10:您对目前获得的绩效反馈及时性是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q11:您对当前绩效结果带来的晋升机会是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q12:您认为当前绩效体系存在哪些问题

指标设置不合理

评定过程不透明

奖惩不对等

缺乏改进指导

没有明显问题

Q13:您的财务依赖程度是否对您的工作绩效产生了影响

完全没有影响

影响很小

有一定影响

影响很大

Q14:财务压力是否会影响您完成绩效目标的专注度

完全不影响

偶尔影响

经常影响

严重影响

Q15:您对当前通过工作绩效改善财务状况的预期是否满意

非常不满意

不满意

一般

满意

非常满意

Q16:您是否认为当前财务依赖状况限制了您的绩效提升空间

完全不认可

不太认可

不确定

比较认可

完全认可

Q17:请对您当前的整体财务状况打分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q18:请对您当前的整体绩效满意度打分（1-5分，1分最差，5分最好）

分数

标签

Q19:您的年龄阶段是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

55岁以上

Q20:您的工作年限是

1年以内

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q21:您的职位层级是

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

其他

Q22:您的婚姻状况是

未婚

已婚无子女

已婚有子女

离异/丧偶

Q23:您认为财务依赖状况从哪些方面影响了您的工作绩效，请简单说明

填空1

Q24:您对优化单位绩效体系有哪些具体建议？

填空1

财务依赖程度与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在研究财务依赖与工作绩效满意度的关联性。帮助您评估依赖程度、分析绩效体系、探索两者影响，适合企业HR、研究机构和管理者进行员工激励与组织管理优化。

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