财务学习方式偏好与福利满意度调查问卷

您好！我们正在开展关于财务学习方式偏好以及员工福利满意度的调研，本次调研采用匿名形式，结果仅用于研究分析，请您根据实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您的年龄阶段是

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q2:您目前的职业身份是

在校学生

基层财务工作人员

中层财务管理人员

高层财务管理人员

非财务岗位从业者

其他

Q3:您获取财务知识学习的频率是

几乎不学习

每月1-2次

每季度1-2次

每周1-2次

每周3次及以上

Q4:您更偏好哪种学习场景

线下集中面授培训

线上直播课程

线上录播课程可随时观看

线上+线下结合的混合学习

书籍文献自学

Q5:您选择财务学习方式时，更看重哪些因素

学习时间灵活度

课程内容针对性

学习费用高低

讲师专业水平

互动答疑便捷性

学习证书认可度

学习进度可自主安排

Q6:您能接受的单次财务学习时长是

30分钟以内

30分钟-1小时

1小时-2小时

2小时以上

Q7:您通常会在哪个时间段安排财务学习

工作日上午

工作日下午

工作日晚上

周末白天

周末晚上

Q8:您更偏好哪种课程内容更新频率

每月更新一次

每季度更新一次

每半年更新一次

每年更新一次

不要求定期更新，内容够用即可

Q9:您希望通过财务学习获得哪些收获

考取专业资格证书

提升实操工作技能

了解最新财税政策

拓展行业人脉

升职加薪

满足个人兴趣爱好

Q10:您是否希望公司提供统一的财务学习福利

非常希望

比较希望

无所谓

不太希望

完全不希望

Q11:您对公司目前提供的财务相关学习福利是否了解

非常了解

基本了解

只知道一点

完全不了解

Q12:您对公司目前提供的财务学习福利的推荐度是多少（0-10分，0分完全不推荐，10分非常推荐）

选项1

Q13:您对公司目前的整体福利体系是否满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您对公司哪类福利的满意度最高

法定社保公积金

补充商业保险

节日福利

带薪年假

培训学习福利

餐饮交通补贴

住房补贴

年终奖/绩效奖金

Q15:您认为公司目前福利体系最需要改进的部分是

福利种类太少

福利额度偏低

福利发放不及时

不符合个人需求

申请流程太繁琐

没有可改进的部分

其他

Q16:您是否满意公司提供的财务学习相关福利金额补贴

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

公司未提供相关补贴

Q17:您认为财务学习福利对您工作积极性的影响大吗

影响非常大

有一定影响

影响很小

完全没有影响

Q18:您更希望公司将财务学习福利以哪种形式提供

统一组织免费培训

报销学习培训费用

发放学习平台会员

提供内部讲师一对一带教

发放学习资料礼包

Q19:请您对公司福利的公平性进行打分（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q20:请您对公司福利发放的及时性进行打分（1分非常不及时，5分非常及时）

分数

标签

Q21:您更希望增加哪类福利项目

更多财务相关学习培训机会

提高现金补贴额度

增加带薪休假天数

增加健康体检福利

改善餐饮住宿福利

其他

Q22:您对优化财务学习相关福利有什么具体建议

填空1

Q23:您还有其他对公司福利体系的改进想法吗

填空1

财务学习方式偏好与福利满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供财务人员学习偏好与福利满意度的专业调研工具。帮助您了解学习方式偏好、评估福利满意度、收集改进建议，适合企业HR和财务部门优化培训体系与员工福利方案。

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