产品
解决方案
模板
品牌动态
资源
定价

财务薪资期望与行业趋势调研问卷

您好！感谢您抽出时间参与本次关于财务领域薪资期望与行业趋势的调研，您的真实反馈对我们研究行业现状非常有价值，所有信息仅用于研究分析，请放心填写。

Q1:您目前的身份是

在校财务相关专业学生
应届毕业生（财务相关专业）
在职财务从业者
待业/求职中的财务从业者
其他行业转财务方向从业者

Q2:您所处的学历阶段是

专科及以下
大学本科
硕士研究生
博士研究生

Q3:您目前在财务领域的工作年限是

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您目前从事的财务细分岗位是

出纳
核算会计
管理会计
财务分析
税务岗
审计岗
投融资岗
财务BP
财务总监/管理层
其他财务相关岗位

Q5:您所在企业的性质是

民营企业
国有企业
外资/合资企业
政府/事业单位
会计师事务所/第三方财税机构
初创公司
其他

Q6:您所在企业的规模是

小于50人
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上

Q7:您目前所处的城市是

一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线城市
四线及以下城市

Q8:您目前的税前年薪（单位：万元）

填空1

Q9:您对当前财务岗位的期望税前年薪（单位：万元）

填空1

Q10:和您入职时的预期相比，当前实际薪资是否符合预期

远低于预期
略低于预期
基本符合预期
略高于预期
远高于预期

Q11:您对当前财务岗位薪资的满意程度打分（0分非常不满意，10分非常满意）

选项1

Q12:您认为，当前财务行业整体薪资水平和您进入行业前相比，变化趋势是

明显上涨
小幅上涨
基本没有变化
小幅下降
明显下降

Q13:您预估未来1-3年，财务行业整体薪资的变化趋势是

会明显上涨
会小幅上涨
基本保持稳定
会小幅下降
会明显下降

Q14:您认为哪些因素会推动未来财务行业薪资上涨

行业高端人才缺口大
数字化转型对专业能力要求提升
经济复苏带来企业财务需求增加
行业监管趋严对合规要求提高
新业务领域拓展（如ESG财务）带来新需求

Q15:您认为哪些因素会拉低未来财务行业薪资

基础岗位人员饱和
人工智能/财务自动化替代基础岗位
经济下行企业控制人力成本
行业竞争加剧，内卷严重
企业对财务岗位重视度降低

Q16:您认为当前哪个财务细分领域的薪资水平最高

核算会计
财务分析
税务筹划
投融资
财务BP
审计
ESG财务相关
数字化财务/财务信息化

Q17:您认为未来3年，薪资增长潜力最大的财务细分领域是

核算会计
财务分析
税务筹划
投融资
财务BP
审计
ESG财务相关
数字化财务/财务信息化

Q18:对于财务从业者来说，您认为哪些能力最能帮助获得更高薪资

财务核算基础能力
财务分析与决策支持能力
税务筹划能力
数字化工具使用能力（Excel、Python、BI工具等）
业务理解与跨部门沟通能力
合规风险管理能力
投融资运作能力
团队管理能力

Q19:您是否愿意为了获得更高薪资，学习新的财务专业技能

非常愿意，已经在规划学习
愿意，会根据工作需求安排学习
不确定，看学习成本和收益
不太愿意，满足当前状态
完全不愿意

Q20:您认为未来1-3年，财务行业的就业市场整体趋势是

机会变多，更容易找工作
机会小幅增加，竞争变化不大
机会变化不大，竞争越来越激烈
机会减少，找工作难度增加
不确定，无法判断

Q21:您会因为薪资原因考虑离开财务行业吗

已经在准备转行
有明确的转行计划
有想法但还没有行动
暂时不会，会继续观察
完全不会，会一直从事财务行业

Q22:您在选择财务工作时，除了薪资之外最看重的因素有哪些

工作稳定性
晋升发展空间
工作强度和加班情况
企业福利（五险一金、补贴、假期等）
公司平台大小
团队氛围
工作地点

Q23:您对当前财务行业薪资和发展趋势还有什么其他看法或建议

填空1
财务薪资期望与行业趋势调研问卷
介绍
本模板旨在提供财务领域薪资期望与行业趋势的标准化调研方案。帮助您收集薪酬数据、分析行业动态、评估人才需求，适合企业HR、高校就业指导中心和行业研究机构进行精准的财务人才市场分析。
标签
职业发展
关于
1天内
更新
0
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题？问问AI帮你修改 改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

相关推荐

推荐专题 · 最新模板 · 历史项目