财务薪资期望客户满意度调查
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本模板旨在提供企业员工薪酬期望与满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪酬结构、分析员工满意度、优化福利体系,适合企业HR和财务部门制定更具竞争力的薪酬策略。 标签
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您好!感谢您参与本次财务薪资期望满意度调研,请您根据真实感受填写问卷,所有信息仅用于调研分析,我们将严格保密。
Q1:您的身份是
Q2:您当前的工作年限是
Q3:您所在的行业是
Q4:您目前的月总收入范围是
Q5:您对当前薪资收入整体的满意度是
Q6:请对当前薪资与您工作付出的匹配程度打分(1分非常不匹配,5分完全匹配)
Q7:和同行业同岗位平均薪资相比,您认为当前薪资水平
Q8:您对当前薪资结构(基本工资+绩效+补贴+奖金等)的满意度是
Q9:您认为薪资结构中最重要的部分是(可多选)
Q10:您认为当前薪资结构最需要调整的部分是什么
Q11:您对薪资发放准时性的满意度是
Q12:您对薪资核算透明度的满意度是
Q13:您是否清楚自己薪资的构成与核算规则
Q14:您期望的薪资调整频率是
Q15:您对公司上一次薪资调整幅度的满意度是
Q16:结合当前行业水平和您的工作能力,您期望的月薪资收入是多少
Q17:您认为薪资增长最主要的依据应该是
Q18:您最看重的非现金薪资福利是(可多选)
Q19:您对当前公司提供的福利保障整体满意度是
Q20:请对公司财务部门薪资服务的整体效率打分(1分非常低效,5分非常高效)
Q21:您对财务部门解答薪资疑问的及时性满意度是
Q22:如果有机会更换工作,您能接受的最低月薪资底线是
Q23:当您评估一份工作薪资是否符合预期时,您会重点考虑哪些因素(可多选)
Q24:您是否认为当前公司的薪资水平符合您的入职期望
Q25:关于薪资待遇,您还有其他的期望或建议吗
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